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The dividend has not been reduced for 5 consecutive years.The forecast annual dividend is JPY 43.0 per share or unit, with a forecast yield of 3.15%.Dividend on equity (DOE) is 3.25%, +0.01 points year over year.
Dividend on equity (DOE) is the annual dividend as a percentage of shareholders’ equity. Because it is less affected by temporary earnings swings, it helps assess the continuity of a company’s shareholder return policy.
Policies as published by the company. They differ from dividend forecasts and actual payments, and may not reflect changes made after the source was reviewed. Source text is in Japanese.
Changed from the earlier policy
Policy summary (Japanese)減配せず、配当を維持または増配する方針(累進配当)
Policy summary (Japanese)安定的・継続的な配当を基本方針としている
連結配当性向30%を目安に中間配当と期末配当の年2回の配当により減配せず持続的かつ安定した配当を行うことを基本方針としております3【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を重要な経営方針の一つとして位置付けており、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、連結配当性向30%を目安に中間配当と期末配当の年2回の配当により、減配せず持続的かつ安定した配当を行うことを基本方針としております。 剰余金の配当の決定機関は、中間配当については取締役会、期末配当については株主総会であります。なお、当社は、取締役会の決議によって、毎年9月末日を基準日として、会社法第454条第5項に定める中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 また、第34期に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額145百万円及び1株当たり配当額23円につきましては、2026年6月26日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月12日 127 20.00 取締役会決議 2026年6月26日 145 23.00 定時株主総会決議(予定)
Policies taken from earlier annual securities reports (up to five years), newest first.
Historical dividends, forecasts, and ex-dividend yield
Dividend per shareJPY, barsYield%, line
DOE%
Historical actuals only; company forecasts are not included.
Past values are recalculated with same-period restatements. A new fiscal year applies only after it is published.
A confirmed zero dividend is shown as 0%. Days without a value (unpublished, losses, etc.) are left as gaps; hover to see why.
| Ex-Dividend Date | Payment Date | Dividend | Status |
|---|---|---|---|
| 2026/03/30 | 2026/06/29 | ¥ 23.00 | Confirmed |
| 2025/09/29 | 2025/12/01 | ¥ 20.00 | Confirmed |
Unlock More Dividend HistoryYour current plan does not include the full dividend history. Upgrade to access a longer historical record. | |||
Enter shares to estimate annual dividend income
| Asset | Price | 1Y Change | Market Cap | PER | PBR | Div. Yield |
|---|---|---|---|---|---|---|
5380 SHINTO COMPANY LIMITED | ¥1,192+0.59% | -28.79% | 8B JPY | 28.1x | 0.3x | 3.15% |
7085 CURVES HOLDINGS Co.,Ltd. | ¥1,017-2.49% | +32.25% | 906B JPY | 19.0x | 4.0x | 3.15% |
6497 HAMAI INDUSTRIES LTD | ¥1,430-1.58% | +19.17% | 96B JPY | 10.7x | 0.6x | 3.15% |
2198 IKK Holdings Inc. | ¥762+0.00% | -4.03% | 223B JPY | 9.5x | 1.8x | 3.15% |
7087Current WILLTEC Co.,Ltd. | ¥1,365-0.29% | +6.47% | 86B JPY | 7.8x | 1.0x | 3.15% |
3854 I'LL INC | ¥2,222+1.23% | -11.16% | 555B JPY | 13.3x | 4.0x | 3.15% |
2002 NISSHIN SEIFUN GROUP INC. | ¥2,060+0.71% | +14.38% | 5760B JPY | 19.3x | 1.1x | 3.16% |
剰余金の配当の決定機関は、中間配当については取締役会、期末配当については株主総会であります剰余金の配当の決定機関は、中間配当については取締役会、期末配当については株主総会でありますとして位置付けており、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、連結配当性向30%を目安として配剰余金の配当の決定機関は、中間配当については取締役会、期末配当については株主総会でありますとして位置付けており、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、時局に即応した配当を還元していく配当性向30%を目安連結配当性向30%を目安当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本方針としております内部留保資金につきましては、財務基盤の強化、海外事業への投資、人材育成のための研修充実、経営の効率化に向けた情報シス当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本方針としております内部留保資金につきましては、財務基盤の強化、海外事業への投資、人材育成のための研修充実、経営の効率化に向けた情報シス