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The dividend has not been reduced for 5 consecutive years.The forecast annual dividend is JPY 17.0 per share or unit, with a forecast yield of 4.17%.Dividend on equity (DOE) is 5.29%, -0.54 points year over year.
Dividend on equity (DOE) is the annual dividend as a percentage of shareholders’ equity. Because it is less affected by temporary earnings swings, it helps assess the continuity of a company’s shareholder return policy.
Policies as published by the company. They differ from dividend forecasts and actual payments, and may not reflect changes made after the source was reviewed. Source text is in Japanese.
Changed from the earlier policy
Effective until: through FY2026-09 (This period has ended. A newer policy appears after the next annual report is ingested.)
2026年9月期までを目途)には30%、中長期的にはそれ以上とする目標を基本方針といたします。3【配当政策】 当社グループは、財務体質の強化及び競争力の確保を経営の重要課題の一つとして位置づけ、事業の効率化と事業拡大のための積極的投資による企業成長と共に、配当による株主への利益還元も重要な経営課題であると認識しており、各事業年度の経営成績を勘案しながら配当による株主への利益還元を行っていく方針であります。 この方針に従い、安定的かつ持続的な配当をするため、事業投資と株主還元のバランスを総合的に考慮し、配当性向は短期的(2025年9月期~2026年9月期までを目途)には30%、中長期的にはそれ以上とする目標を基本方針といたします。 当期の期末配当金につきましては、上記方針に加え、設立20周年の記念として株主の皆様の日頃のご支援に感謝の意を表すため、期末配当において1株あたり2円50銭の記念配当を実施させていただくことといたしました。 これにより、2025年9月期の期末配当金は、配当性向28%(前期26%、記念配当除く)とし、1株あたり13円50銭の普通配当に記念配当2円50銭を加え、1株あたり16円といたしました。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2025年12月25日 144,362 16.00 定時株主総会決議 なお、当社グループは中間配当を行うことができる旨を定款に定めておりますが、剰余金の配当は年1回の期末配当で行うことを基本方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 今後は収益力の強化や安定的な事業基盤の確立に努め、内部留保の充実状況、業績、当社を取り巻く環境、今後の事業展開を勘案し、その都度適正な経営判断を行い、配当を決定していく方針であります。
Policies taken from earlier annual securities reports (up to five years), newest first.
Historical dividends, forecasts, and ex-dividend yield
Dividend per shareJPY, barsYield%, line
DOE%
Historical actuals only; company forecasts are not included.
Past values are recalculated with same-period restatements. A new fiscal year applies only after it is published.
A confirmed zero dividend is shown as 0%. Days without a value (unpublished, losses, etc.) are left as gaps; hover to see why.
| Ex-Dividend Date | Payment Date | Dividend | Status |
|---|---|---|---|
| 2025/09/29 | 2025/12/26 | ¥ 16.00 | Confirmed |
Unlock More Dividend HistoryYour current plan does not include the full dividend history. Upgrade to access a longer historical record. | |||
Enter shares to estimate annual dividend income
| Asset | Price | 1Y Change | Market Cap | PER | PBR | Div. Yield |
|---|---|---|---|---|---|---|
9357 MEIKO TRANS CO.,LTD. | ¥2,402+0.04% | +17.80% | 714B JPY | 12.2x | 0.5x | 4.16% |
8887 SYLA Holdings Co.,Ltd. | ¥336-2.33% | -26.15% | 126B JPY | 8.7x | 0.7x | 4.17% |
7066Current Peers Co.,Ltd. | ¥408-0.49% | -35.24% | 37B JPY | 9.9x | 1.3x | 4.17% |
9243 FT Holdings Co.,Inc. | ¥480+0.00% | -4.00% | — | — | — | 4.17% |
7481 OIE SANGYO CO.,LTD. | ¥2,495-0.44% | +14.87% | 207B JPY | 7.3x | 1.2x | 4.17% |
7637 Hakudo Co.,Ltd. | ¥3,430-3.38% | +52.58% | 389B JPY | 13.5x | 1.5x | 4.17% |
5714 DOWA HOLDINGS CO.,LTD. | ¥8,103-2.73% | +42.94% | 4793B JPY | 6.1x | 1.0x | 4.17% |
ておりますが、剰余金の配当は年1回の期末配当で行うことを基本方針としております定的な事業基盤の確立に努め、内部留保の充実状況、業績、当社を取り巻く環境、今後の事業展開を勘案し、その都度適正な経営判断ておりますが、剰余金の配当は年1回の期末配当で行うことを基本方針としております定的な事業基盤の確立に努め、内部留保の充実状況、業績、当社を取り巻く環境、今後の事業展開を勘案し、その都度適正な経営判断ておりますが、剰余金の配当は年1回の期末配当で行うことを基本方針としております定的な事業基盤の確立に努め、内部留保の充実状況、業績、当社を取り巻く環境、今後の事業展開を勘案し、その都度適正な経営判断ておりますが、剰余金の配当は年1回の期末配当で行うことを基本方針としております定的な事業基盤の確立に努め、内部留保の充実状況、業績、当社を取り巻く環境、今後の事業展開を勘案し、その都度適正な経営判断ておりますが、剰余金の配当は年1回の期末配当で行うことを基本方針としております定的な事業基盤の確立に努め、内部留保の充実状況、業績、当社を取り巻く環境、今後の事業展開を勘案し、その都度適正な経営判断