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NICHICON CORPORATION
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NICHICON CORPORATION
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The dividend has not been reduced for at least 13 consecutive years since 2013, as far back as our data goes.The forecast annual dividend is JPY 39.0 per share or unit, with a forecast yield of 1.73%.Dividend on equity (DOE) is 2.16%, +0.02 points year over year.
Dividend on equity (DOE) is the annual dividend as a percentage of shareholders’ equity. Because it is less affected by temporary earnings swings, it helps assess the continuity of a company’s shareholder return policy.
Policies as published by the company. They differ from dividend forecasts and actual payments, and may not reflect changes made after the source was reviewed. Source text is in Japanese.
Changed from the earlier policy
Policy summary (Japanese)内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
Policy summary (Japanese)減配せず、配当を維持または増配する方針(累進配当)
連結配当性向30％を目途に持続的な利益成長に応じて配当を増加させる累進配当(１株当たりの年間配当内部留保資金は、既存コア事業の拡大のための設備投資や顧客ニーズに対応する新製品開発のための研究開発投資など、将来の累進配当(１株当たりの年間配当金の前期実績に応じて、配当の維持または増配を行うこと)を基本とし、３【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要課題と認識し、株主還元については、連結配当性向30％を目途に持続的な利益成長に応じて配当を増加させる累進配当(１株当たりの年間配当金の前期実績に応じて、配当の維持または増配を行うこと)を基本とし、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としています。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会としています。 当事業年度の利益配当金につきましては、上記の方針に基づき前事業年度の年間配当35円から２円増配の１株当たり37円（うち中間配当金18円）の配当を実施することを決定しました。 内部留保資金は、既存コア事業の拡大のための設備投資や顧客ニーズに対応する新製品開発のための研究開発投資など、将来の企業価値を高めるための投資に活用してまいります。 当社は、「取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めています。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額 （百万円） １株当たり配当額 （円） 2025年11月５日 1,208 18.0 取締役会決議 2026年６月26日 1,276 19.0 定時株主総会決議
Policies taken from earlier annual securities reports (up to five years), newest first.
Historical dividends, forecasts, and ex-dividend yield
Dividend per shareJPY, barsYield%, line
DOE%
Historical actuals only; company forecasts are not included.
Past values are recalculated with same-period restatements. A new fiscal year applies only after it is published.
A confirmed zero dividend is shown as 0%. Days without a value (unpublished, losses, etc.) are left as gaps; hover to see why.
| Ex-Dividend Date | Payment Date | Dividend | Status |
|---|---|---|---|
| 2026/03/30 | 2026/06/26 | ¥ 19.00 | Confirmed |
| 2025/09/29 | 2025/12/05 | ¥ 18.00 | Confirmed |
Unlock More Dividend HistoryYour current plan does not include the full dividend history. Upgrade to access a longer historical record. | |||
Enter shares to estimate annual dividend income
| Asset | Price | 1Y Change | Market Cap | PER | PBR | Div. Yield |
|---|---|---|---|---|---|---|
3449 TECHNOFLEX CORPORATION | ¥3,700-5.37% | +125.33% | 679B JPY | 16.3x | 2.4x | 1.73% |
4053 Sun* Inc. | ¥577-1.54% | +33.26% | 225B JPY | 24.3x | 1.9x | 1.73% |
7733 OLYMPUS CORPORATION | ¥1,730+2.67% | -8.66% | 1.84T JPY | 24.3x | 2.5x | 1.73% |
6996Current NICHICON CORPORATION | ¥2,249-4.58% | +50.33% | 1510B JPY | 19.9x | 1.2x | 1.73% |
7681 LEOCLAN Co.,Ltd. | ¥980+5.04% | -12.42% | 58B JPY | 50.4x | 1.0x | 1.73% |
9147 NIPPON EXPRESS HOLDINGS,INC. | ¥5,756-1.46% | +70.80% | 1.38T JPY | 74.3x | 1.6x | 1.74% |
4801 CENTRAL SPORTS CO.,LTD. | ¥2,301-0.99% | -5.70% | 258B JPY | 19.6x | 1.0x | 1.74% |
基本とし、中間配当と期末配当配当の維持または増配を行うこと)を基本とし、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としています。内部留保資金は、既存コア事業の拡大のための設備投資当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要課題と認識し、株主還元については、連結配当性向30％を目途に持続的な利益成長に応じて配当を増加させる累進配当(１株当たりの年間配当金の前期実績に応じて、配当の維持または増配を行うこと)を基本とし、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としています。連結配当性向30％を目途配当性向30％を目途中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行う企業価値の拡大と企業体質の強化を図り、利益を増加させることにより配当の安定的増加に努めることを基本としています。 当社は内部留保資金は、既存コア事業の拡大のための設備投資中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行う企業価値の拡大と企業体質の強化を図り、利益を増加させることにより配当の安定的増加に努めることを基本としています。 当社は内部留保資金は、既存コア事業の拡大のための設備投資中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行う企業価値の拡大と企業体質の強化を図り、利益を増加させることにより配当の安定的増加に努めることを基本としています。 当社は内部留保資金は、既存コア事業の拡大のための設備投資中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行う企業価値の拡大と企業体質の強化を図り、利益を増加させることにより配当の安定的増加に努めることを基本としています。 当社は内部留保資金は、既存コア事業の拡大のための設備投資