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The forecast annual dividend is JPY 15.0 per share or unit, with a forecast yield of 0.79%.Dividend on equity (DOE) is 2.31%, -0.06 points year over year.
Dividend on equity (DOE) is the annual dividend as a percentage of shareholders’ equity. Because it is less affected by temporary earnings swings, it helps assess the continuity of a company’s shareholder return policy.
Policies as published by the company. They differ from dividend forecasts and actual payments, and may not reflect changes made after the source was reviewed. Source text is in Japanese.
Changed from the earlier policy
Policy summary (Japanese)安定的・継続的な配当を基本方針としている
Policy summary (Japanese)内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
安定した配当を継続するとともに、会社の競争力を維持強化すべく将来の事業展開に備えた内部留保の充実を勘案して配当する方内部留保資金につきましては、財務体質の強化を図りながら将来の事業展開に備えるため、有効に活用してまいります。3【配当政策】 当社における配当政策の基本方針は、収益に応じた配当を基本としております。一方で安定した配当を継続するとともに、会社の競争力を維持強化すべく将来の事業展開に備えた内部留保の充実を勘案して配当する方針を採用しております。また、当社は中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、期末配当は1株当たり10円とすることを令和8年3月30日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。この結果、当事業年度の1株当たり年間配当額は中間配当15円と合わせて25円となる予定であります。 内部留保資金につきましては、財務体質の強化を図りながら将来の事業展開に備えるため、有効に活用してまいります。 当社は、会社法第454条第5項の規定に基づき、取締役会の決議により毎年6月30日を基準日として中間配当をすることができる旨を定款に定めております。 なお、当事業年度における剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 令和7年8月8日 18,558 15 取締役会決議 令和8年3月30日 12,372 10 定時株主総会決議(予定)
Policies taken from earlier annual securities reports (up to five years), newest first.
Historical dividends, forecasts, and ex-dividend yield
Dividend per shareJPY, barsYield%, line
DOE%
Historical actuals only; company forecasts are not included.
Past values are recalculated with same-period restatements. A new fiscal year applies only after it is published.
A confirmed zero dividend is shown as 0%. Days without a value (unpublished, losses, etc.) are left as gaps; hover to see why.
| Ex-Dividend Date | Payment Date | Dividend | Status |
|---|---|---|---|
| 2026/06/29 | 2026/09/14 | ¥ 15.00 | Confirmed |
| 2025/12/29 | 2026/03/31 | ¥ 10.00 | Confirmed |
Unlock More Dividend HistoryYour current plan does not include the full dividend history. Upgrade to access a longer historical record. | |||
Enter shares to estimate annual dividend income
| Asset | Price | 1Y Change | Market Cap | PER | PBR | Div. Yield |
|---|---|---|---|---|---|---|
4812 DENTSU SOKEN INC. | ¥2,872+0.17% | +28.79% | 5606B JPY | 31.9x | 5.3x | 0.78% |
9478 SE Holdings and Incubations Co.,Ltd. | ¥510-0.20% | +36.73% | 77B JPY | 11.3x | 0.6x | 0.78% |
7011 Mitsubishi Heavy Industries,Ltd. | ¥3,685-2.54% | -16.48% | 12.38T JPY | 31.1x | 3.9x | 0.79% |
3196 HOTLAND HOLDINGS Co.,Ltd. | ¥1,648+0.61% | -21.34% | 427B JPY | 55.0x | 2.3x | 0.79% |
7698 Iceco Inc. | ¥2,658-0.08% | +30.61% | 105B JPY | 35.3x | 2.5x | 0.79% |
6977Current JAPAN RESISTOR MFG. CO.,LTD. | ¥1,896+0.00% | +117.93% | 23B JPY | 23.5x | 2.0x | 0.79% |
6787 Meiko Electronics Co.,Ltd. | ¥20,200-7.51% | +107.61% | 5185B JPY | 26.2x | 3.8x | 0.79% |
中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う内部留保資金につきましては、財務体質の強化を図りながら将来の事業展開に備えるため、有効に活用当社における配当政策の基本方針は、収益に応じた配当を基本としております。一方で安定した配当を継続するとともに中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う内部留保資金につきましては、財務体質の強化を図りながら将来の事業展開に備えるため、有効に活用当社における配当政策の基本方針は、収益に応じた配当を基本としております。一方で安定した配当を継続するとともに中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う内部留保資金につきましては、財務体質の強化を図りながら将来の事業展開に備えるため、有効に活用当社における配当政策の基本方針は、収益に応じた配当を基本としております。一方で安定した配当を継続するとともに中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う内部留保資金につきましては、財務体質の強化を図りながら将来の事業展開に備えるため、有効に活用当社における配当政策の基本方針は、収益に応じた配当を基本としております。一方で安定した配当を継続するとともに年1回の配当を行う内部留保資金につきましては、財務体質の強化を図りながら将来の事業展開に備えるため、有効に活用当社における配当政策の基本方針は、収益に応じた配当を基本としております。一方で安定した配当を継続するとともに