6929
NIPPON CERAMIC CO.,LTD.
6929
NIPPON CERAMIC CO.,LTD.
¥ -
-
The dividend has not been reduced for 2 consecutive years.The forecast annual dividend is JPY 165.0 per share or unit, with a forecast yield of 4.48%.Dividend on equity (DOE) is 7.32%, +1.64 points year over year.
Dividend on equity (DOE) is the annual dividend as a percentage of shareholders’ equity. Because it is less affected by temporary earnings swings, it helps assess the continuity of a company’s shareholder return policy.
Policies as published by the company. They differ from dividend forecasts and actual payments, and may not reflect changes made after the source was reviewed. Source text is in Japanese.
Changed from the earlier policy
Policy summary (Japanese)内部留保を成長投資等に充当するよう努める方針
Policy summary (Japanese)配当に関するその他の方針(配当回数・決議機関等)
「配当性向50％以上」という配当方針に基づき配当を行うこととしております内部留保金につきましては、企業価値を更に高めるため、需要が見込まれる分野への成長投資、新製品の開発従来より当社は年１回期末配当のみを実施しております３【配当政策】 当社は、収益力の向上に努め、事業の発展の基礎となる財務体質を確保した上で、資本コストに配慮し、「配当性向50％以上」という配当方針に基づき配当を行うこととしております。 この方針に基づき決算状況を勘案した適切な株主還元の決定を行っていく考えであり、従来から株式分割、増配、記念配当、自社株購入等を適宜実施して参りました。 内部留保金につきましては、企業価値を更に高めるため、需要が見込まれる分野への成長投資、新製品の開発、製品改良、生産設備の合理化等に投資して参ります。 当期の配当額につきましては、業績及び配当性向、株主資本配当率（ＤＯＥ）、資本コストなどを含め総合的に勘案した結果、普通配当１株当たり125円とするとともに、業績が堅調に推移したこと、連結子会社である昆山日セラ電子器材有限公司の清算に伴う関係会社清算益を計上したことなどを考慮し、特別配当を１株当たり40円とし、あわせて１株当たり165円といたしました。 （中間配当は実施せず期末配当のみ。） 当社は、剰余金の配当の基準日を中間配当と期末配当の年２回としておりますが、従来より当社は年１回期末配当のみを実施しております。 当社は、「会社法第459条第１項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は次のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額（百万円） １株当たり配当額（円） 2026年２月６日 取締役会決議 3,496 165
Policies taken from earlier annual securities reports (up to five years), newest first.
Historical dividends, forecasts, and ex-dividend yield
Dividend per shareJPY, barsYield%, line
DOE%
Historical actuals only; company forecasts are not included.
Past values are recalculated with same-period restatements. A new fiscal year applies only after it is published.
A confirmed zero dividend is shown as 0%. Days without a value (unpublished, losses, etc.) are left as gaps; hover to see why.
| Ex-Dividend Date | Payment Date | Dividend | Status |
|---|---|---|---|
| 2025/12/29 | 2026/03/10 | ¥ 165.00 | Confirmed |
Unlock More Dividend HistoryYour current plan does not include the full dividend history. Upgrade to access a longer historical record. | |||
Enter shares to estimate annual dividend income
| Asset | Price | 1Y Change | Market Cap | PER | PBR | Div. Yield |
|---|---|---|---|---|---|---|
7769 RHYTHM CO.,LTD. | ¥3,750-0.92% | +13.12% | 299B JPY | 24.9x | 0.9x | 4.47% |
7879 NODA CORPORATION | ¥671-0.15% | -3.31% | 98B JPY | 48.2x | 0.3x | 4.47% |
8129 TOHO HOLDINGS CO.,LTD. | ¥4,024+0.20% | -21.07% | 2630B JPY | 15.9x | 1.0x | 4.47% |
7231 TOPY INDUSTRIES,LIMITED | ¥3,015-1.15% | +6.42% | 652B JPY | 7.0x | 0.5x | 4.48% |
6929Current NIPPON CERAMIC CO.,LTD. | ¥3,685-1.60% | +3.80% | 763B JPY | 14.3x | 1.7x | 4.48% |
9312 THE KEIHIN CO.,LTD. | ¥3,125-2.95% | +19.69% | 204B JPY | 6.2x | 0.6x | 4.48% |
6070 CAREERLINK CO.,LTD. | ¥2,675-0.59% | +11.92% | 318B JPY | 10.5x | 2.0x | 4.49% |
自社株購入等を適宜実施中間配当と期末配当の年２回としておりますが、従来より当社は年１回期末配当増配、記念配当、自社株購入等を適宜実施勘案した適切な株主還元の決定配当性向50％以上自社株購入等を適宜実施中間配当と期末配当の年２回としておりますが、従来より当社は年１回期末配当増配、記念配当、自社株購入等を適宜実施勘案した適切な株主還元の決定自社株購入等を適宜実施中間配当と期末配当の年２回としておりますが、従来より当社は年１回期末配当増配、記念配当、自社株購入等を適宜実施勘案した適切な株主還元の決定自社株購入等を適宜実施中間配当と期末配当の年２回としておりますが、従来より当社は年１回期末配当増配、記念配当、自社株購入等を適宜実施勘案した適切な株主還元の決定自社株購入等を適宜実施中間配当と期末配当の年２回としておりますが、従来より当社は年１回期末配当増配、記念配当、自社株購入等を適宜実施勘案した適切な株主還元の決定