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The dividend has not been reduced for 2 consecutive years.The forecast annual dividend is JPY 25.0 per share or unit, with a forecast yield of 5.39%.Dividend on equity (DOE) is 1.90%, -0.05 points year over year.
Dividend on equity (DOE) is the annual dividend as a percentage of shareholders’ equity. Because it is less affected by temporary earnings swings, it helps assess the continuity of a company’s shareholder return policy.
Policies as published by the company. They differ from dividend forecasts and actual payments, and may not reflect changes made after the source was reviewed. Source text is in Japanese.
Changed from the earlier policy
Policy summary (Japanese)内部留保を成長投資等に充当するよう努める方針
Policy summary (Japanese)安定的・継続的な配当に努める方針
Policy summary (Japanese)業績等の状況に応じて自己株式取得等を行う方針(配当とは別)
See the original evidence below for conditions.
連結当期純利益に対する中長期的に安定した目標として配当性向25%以上を目指し長期的視点に立って企業体質の一層の強化及び将来の成長分野への投資のために必要な内部留保を確保し内部留保を確保し、安定配当の維持と向上を図ります自己株式の取得についても、株主に対する有効な利益還元の一つと考えており3 【配当政策】株主の皆様への還元については、長期的視点に立って企業体質の一層の強化及び将来の成長分野への投資のために必要な内部留保を確保し、安定配当の維持と向上を図ります。 この方針に則して、剰余金の配当は、連結当期純利益に対する中長期的に安定した目標として配当性向25%以上を目指し、当事業年度以降もそれに向かって利益還元を実施したいと考えております。また、自己株式の取得についても、株主に対する有効な利益還元の一つと考えており、株価の動向や財務状況等を考慮しながら適切に対応してまいります。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、今後の経営環境の見通し等から、引き続き内部留保の確保が経営の最優先課題と位置づけ取り組んでおりますが、将来に向けた一定の利益を確保できる体制が整ったこと、さらに今後の業績及び事業展開等を総合的に検討した結果、株主の皆様への還元を図るべく、当期の期末配当につきましては、1株につき12.5円の配当を実施することを決定いたしました。 当社は、「取締役会の決議により毎年9月30日を基準日として中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 株式の種類 配当金の総額 (百万円) 1株当たりの配当額 (円) 2025年11月14日 取締役会 普通株式 115 12.5 2026年6月26日 定時株主総会 普通株式 145 12.5 (注) 1.2025年11月14日取締役会決議における「配当金の総額」には、業績連動型株式報酬制度等に係る信託財産として、信託銀行が基準日時点で保有していた当社株式707,400株に対する配当金8百万円が含まれております。 2.2026年6月26日定時株主総会決議における「配当金の総額」には、業績連動型株式報酬制度等に係る信託財産として、信託銀行が基準日時点で保有していた当社株式707,400株に対する配当金8百万円が含まれております。
Historical dividends, forecasts, and ex-dividend yield
Dividend per shareJPY, barsYield%, line
DOE%
Historical actuals only; company forecasts are not included.
Past values are recalculated with same-period restatements. A new fiscal year applies only after it is published.
A confirmed zero dividend is shown as 0%. Days without a value (unpublished, losses, etc.) are left as gaps; hover to see why.
| Ex-Dividend Date | Payment Date | Dividend | Status |
|---|---|---|---|
| 2026/03/30 | 2026/07/27 | ¥ 12.50 | Confirmed |
| 2025/09/29 | 2025/12/22 | ¥ 12.50 | Confirmed |
Unlock More Dividend HistoryYour current plan does not include the full dividend history. Upgrade to access a longer historical record. | |||
Enter shares to estimate annual dividend income
| Asset | Price | 1Y Change | Market Cap | PER | PBR | Div. Yield |
|---|---|---|---|---|---|---|
8931 WADAKOHSAN CORPORATION | ¥1,246-0.16% | -23.79% | 137B JPY | 7.0x | 0.4x | 5.38% |
3486 GLOBAL LINK MANAGEMENT INC. | ¥1,858-2.67% | -33.17% | 297B JPY | 8.1x | 1.9x | 5.38% |
6699Current DIAMOND ELECTRIC HOLDINGS Co.,Ltd. | ¥464-2.11% | -16.40% | 55B JPY | 10.8x | 0.4x | 5.39% |
7343 Broad-Minded Co.,Ltd. | ¥1,298-0.54% | +6.39% | 75B JPY | 15.3x | 2.0x | 5.39% |
5357 YOTAI REFRACTORIES CO.,LTD. | ¥1,667-0.77% | -5.39% | 307B JPY | 11.2x | 0.9x | 5.40% |
2485 TEAR Corporation | ¥426-1.39% | -15.31% | 96B JPY | 69.3x | 1.1x | 5.40% |
4235 Ultrafabrics Holdings Co.,Ltd. | ¥648-1.82% | -18.29% | 105B JPY | 14.9x | 0.6x | 5.40% |
Policies taken from earlier annual securities reports (up to five years), newest first.
中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うまた、自己株式の取得についても、株主に対する有効な利益還元の一つと考えており安定配当の維持と向上を図ります。 この方針に則して、剰余金の配当は中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うまた、自己株式の取得についても、株主に対する有効な利益還元の一つと考えており安定配当の維持と向上を図ります。 この方針に則して、剰余金の配当は中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うまた、自己株式の取得についても、株主に対する有効な利益還元の一つと考えており安定配当の維持と向上を図ります。 この方針に則して、剰余金の配当は中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うまた、自己株式の取得についても、株主に対する有効な利益還元の一つと考えており安定配当の維持と向上を図ります。 この方針に則して、剰余金の配当は