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The dividend has not been reduced for 6 consecutive years.The forecast annual dividend is JPY 29.0 per share or unit, with a forecast yield of 2.38%.Dividend on equity (DOE) is 2.28%, -0.06 points year over year.
Dividend on equity (DOE) is the annual dividend as a percentage of shareholders’ equity. Because it is less affected by temporary earnings swings, it helps assess the continuity of a company’s shareholder return policy.
Policies as published by the company. They differ from dividend forecasts and actual payments, and may not reflect changes made after the source was reviewed. Source text is in Japanese.
Changed from the earlier policy
Policy summary (Japanese)安定的・継続的な配当を基本方針としている
配当性向30%程度とすることが、成長戦略と株主への還元の最適バランスであると考えております安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております3 【配当政策】当社は利益配分について、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。現状では、配当性向30%程度とすることが、成長戦略と株主への還元の最適バランスであると考えております。 当社の剰余金の配当は、中間配当をすることができる旨を定款で定めておりますが、年1回の期末配当を基本的な方針にしております。なお、配当の決定機関は、中間配当、期末配当共に取締役会であります。(第46期定時株主総会において、中間配当及び期末配当の決定機関は取締役会とする旨の承認を得ております。) 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき1株当たり29円の配当を実施することを決定しました。 内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、今まで以上にコスト競争力を高め、一層の経営基盤の強化と業績の向上を図るために有効投資してまいりたいと考えております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2026年5月15日 取締役会決議 460,267 29.00
Policies taken from earlier annual securities reports (up to five years), newest first.
Historical dividends, forecasts, and ex-dividend yield
Dividend per shareJPY, barsYield%, line
DOE%
Historical actuals only; company forecasts are not included.
Past values are recalculated with same-period restatements. A new fiscal year applies only after it is published.
A confirmed zero dividend is shown as 0%. Days without a value (unpublished, losses, etc.) are left as gaps; hover to see why.
| Ex-Dividend Date | Payment Date | Dividend | Status |
|---|---|---|---|
| 2026/03/30 | 2026/06/25 | ¥ 29.00 | Confirmed |
Unlock More Dividend HistoryYour current plan does not include the full dividend history. Upgrade to access a longer historical record. | |||
Enter shares to estimate annual dividend income
| Asset | Price | 1Y Change | Market Cap | PER | PBR | Div. Yield |
|---|---|---|---|---|---|---|
8060 Canon Marketing Japan Inc. | ¥4,000-1.16% | +34.18% | 8240B JPY | 18.9x | 2.1x | 2.38% |
6408 OGURA CLUTCH CO.,LTD. | ¥4,210+0.00% | +16.94% | 63B JPY | 3.5x | 0.3x | 2.38% |
4625 ATOMIX CO.,LTD. | ¥842+0.48% | +22.56% | 45B JPY | 4.2x | 0.4x | 2.38% |
6566Current KANAME KOGYO CO.,LTD. | ¥1,220+0.66% | -0.89% | 194B JPY | 11.9x | 0.9x | 2.38% |
9505 Hokuriku Electric Power Company | ¥1,051.5-0.61% | +17.49% | 2197B JPY | 4.5x | 0.5x | 2.38% |
6143 Sodick Co.,Ltd. | ¥1,471-4.60% | +61.65% | 735B JPY | 10.0x | 0.8x | 2.38% |
297A ALPICO HOLDINGS CO.,LTD. | ¥210+0.00% | -7.08% | 145B JPY | 8.2x | 1.1x | 2.38% |
安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。現状では、配当性向30%程度とすることが年1回の期末配当を基本事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保配当性向30%程度安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。現状では、配当性向30%程度とすることが年1回の期末配当を基本事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保配当性向30%程度安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。現状では、配当性向30%程度とすることが年1回の期末配当を基本事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保配当性向30%程度安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。現状では、配当性向30%程度とすることが年1回の期末配当を基本事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保配当性向30%程度安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。現状では、配当性向30%程度とすることが年1回の期末配当を基本事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保配当性向30%程度