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The forecast annual dividend is JPY 55.0 per share or unit, with a forecast yield of 5.53%.Dividend on equity (DOE) is 2.33%, -0.23 points year over year.
Dividend on equity (DOE) is the annual dividend as a percentage of shareholders’ equity. Because it is less affected by temporary earnings swings, it helps assess the continuity of a company’s shareholder return policy.
Policies as published by the company. They differ from dividend forecasts and actual payments, and may not reflect changes made after the source was reviewed. Source text is in Japanese.
Changed from the earlier policy
Apply both criteria: Payout ratio / Minimum dividend
Policy summary (Japanese)安定的・継続的な配当を基本方針としている
Policy summary (Japanese)内部留保を成長投資等に充当するよう努める方針
Apply both criteria: Payout ratio / Minimum dividend
See the source for conditions and exceptions.
配当性向(連結)30%以上を目指しかつ、下限は1株当たり年間50円といたしますMinimum dividend: Annual, See source for share basis
配当性向(連結)30%以上を目指しかつ、下限は1株当たり年間50円といたします株主の皆様に継続的かつ安定的に利益還元を図ることを経営の最重要課題と位置づけております内部留保金につきましては、継続的な成長力・競争力強化を図るための研究開発投資および設備投資など、有効に活用していく所存3【配当政策】 当社は、企業価値の向上とともに株主の皆様に継続的かつ安定的に利益還元を図ることを経営の最重要課題と位置づけております。これらの方針に基づき、安定配当の継続を重視したうえで業績に応じた利益還元を行うこととし、配当性向(連結)30%以上を目指しかつ、下限は1株当たり年間50円といたします。 当社は中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 また、内部留保金につきましては、継続的な成長力・競争力強化を図るための研究開発投資および設備投資など、有効に活用していく所存であります。 以上の方針に基づき、第61期事業年度の1株当たり配当金につきましては、25円の中間配当を実施済みであり、期末配当については、25円の配当を実施いたしました。 当社は、「剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議によって定めることができる。」および「会社法第454条第5項に基づき、中間配当をすることができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は次のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年11月7日 523 25 取締役会決議 2026年5月29日 523 25 取締役会決議
Historical dividends, forecasts, and ex-dividend yield
Dividend per shareJPY, barsYield%, line
DOE%
Historical actuals only; company forecasts are not included.
Past values are recalculated with same-period restatements. A new fiscal year applies only after it is published.
A confirmed zero dividend is shown as 0%. Days without a value (unpublished, losses, etc.) are left as gaps; hover to see why.
| Ex-Dividend Date | Payment Date | Dividend | Status |
|---|---|---|---|
| 2026/03/30 | 2026/06/08 | ¥ 25.00 | Confirmed |
| 2025/09/29 | 2025/12/08 | ¥ 25.00 | Confirmed |
Unlock More Dividend HistoryYour current plan does not include the full dividend history. Upgrade to access a longer historical record. | |||
Enter shares to estimate annual dividend income
| Asset | Price | 1Y Change | Market Cap | PER | PBR | Div. Yield |
|---|---|---|---|---|---|---|
8729 Sony Financial Group Inc. | ¥145.1-2.81% | -7.46% | 9734B JPY | 18.2x | 1.1x | 5.51% |
8897 MIRARTH HOLDINGS,Inc. | ¥417-1.42% | +7.20% | 557B JPY | 7.6x | 0.7x | 5.52% |
6257Current FUJISHOJI CO.,LTD. | ¥995-0.30% | -7.70% | 208B JPY | 9.9x | 0.5x | 5.53% |
8707 IwaiCosmo Holdings,Inc. | ¥4,160-4.15% | +45.45% | 977B JPY | 8.4x | 1.3x | 5.53% |
7059 COPRO-HOLDINGS.Co.,Ltd. | ¥903-1.63% | -18.80% | 346B JPY | 12.1x | 3.7x | 5.54% |
9827 Lilycolor Co.,Ltd. | ¥650-0.46% | -1.37% | 80B JPY | 13.8x | 1.1x | 5.54% |
2767 TSUBURAYA FIELDS HOLDINGS INC. | ¥2,525-0.39% | +10.89% | 1572B JPY | 12.9x | 2.6x | 5.54% |
Policies taken from earlier annual securities reports (up to five years), newest first.
中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う安定配当の継続を重視したうえで業績に応じた利益還元を行うこととし、配当性向(連結)30%以上を目指しかつ内部留保金につきましては、継続的な成長力・競争力強化を図るための研究開発投資および設備投資など、有効に活用していく配当性向(連結)30%以上を目指経営成績および配当性向などを総合的に勘案中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う内部留保金につきましては、継続的な成長力・競争力強化を図るための研究開発投資および設備投資など、有効に活用していく経営成績および配当性向などを総合的に勘案中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当内部留保金につきましては、継続的な成長力・競争力強化を図るための研究開発投資および設備投資など、有効に活用していく経営成績および配当性向などを総合的に勘案中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当内部留保金につきましては、継続的な成長力・競争力強化を図るための研究開発投資および設備投資など、有効に活用していく中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う安定配当の継続を重視したうえで業績に応じた利益還元を行うこととし、配当性向(連結)30%以上を目指しかつ内部留保金につきましては、継続的な成長力・競争力強化を図るための研究開発投資および設備投資など、有効に活用していく配当性向(連結)30%以上を目指