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Insource Co.,Ltd.
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Insource Co.,Ltd.
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The dividend has not been reduced for 10 consecutive years.The forecast annual dividend is JPY 35.0 per share or unit, with a forecast yield of 5.03%.Dividend on equity (DOE) is 18.72%, -0.10 points year over year.
Dividend on equity (DOE) is the annual dividend as a percentage of shareholders’ equity. Because it is less affected by temporary earnings swings, it helps assess the continuity of a company’s shareholder return policy.
Policies as published by the company. They differ from dividend forecasts and actual payments, and may not reflect changes made after the source was reviewed. Source text is in Japanese.
Changed from the earlier policy
Policy summary (Japanese)安定的・継続的な配当を基本方針としている
Policy summary (Japanese)配当に関するその他の方針(配当回数・決議機関等)
DOE denominator: See original source
Equity measurement: See original source
Effective from (as stated in source): FY2024-07
「配当性向50％、株主資本配当率18％を目標とする配当を実施」としております継続的な安定配当の基本方針のもと期末配当の年１回を基本方針としております３ 【配当政策】当社は2024年７月22日より配当の基本方針を、資本効率の観点を加味した株主還元方針とし「配当性向50％、株主資本配当率18％を目標とする配当を実施」としております。なお、期末配当金につきましては2025年11月17日発表の通り25円00銭(普通配当における配当性向50.8％)とすることといたしました。内部留保資金については、経営基盤の長期安定に向けた財務体質の強化及び事業の継続的な拡大発展を実現させるための資金として有効に活用してまいります。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、継続的な安定配当の基本方針のもと、期末配当は１株当たり25円を、2025年12月18日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。 なお当社は、取締役会の決議により中間配当をすることができる旨を定款で定めておりますが、期末配当の年１回を基本方針としております。当社の配当決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は以下の通りであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) １株当たり配当額 (円) 2025年12月18日 定時株主総会決議（予定） 2,099,345 25.00
Historical dividends, forecasts, and ex-dividend yield
Dividend per shareJPY, barsYield%, line
DOE%
Historical actuals only; company forecasts are not included.
Past values are recalculated with same-period restatements. A new fiscal year applies only after it is published.
A confirmed zero dividend is shown as 0%. Days without a value (unpublished, losses, etc.) are left as gaps; hover to see why.
| Ex-Dividend Date | Payment Date | Dividend | Status |
|---|---|---|---|
| 2025/09/29 | 2025/12/19 | ¥ 25.00 | Confirmed |
Unlock More Dividend HistoryYour current plan does not include the full dividend history. Upgrade to access a longer historical record. | |||
Enter shares to estimate annual dividend income
| Asset | Price | 1Y Change | Market Cap | PER | PBR | Div. Yield |
|---|---|---|---|---|---|---|
6073 ASANTE INCORPORATED | ¥1,235-0.80% | -24.28% | 121B JPY | 183.5x | 1.3x | 5.02% |
407A UNICON Holdings Co.,Ltd. | ¥896-0.33% | -23.42% | 89B JPY | 9.0x | 2.1x | 5.02% |
3416 PIXTA Inc. | ¥895-0.67% | -14.27% | 16B JPY | 89.0x | 1.5x | 5.03% |
1810 MATSUI CONSTRUCTION CO.,LTD. | ¥1,392-1.56% | +1.53% | 397B JPY | 8.7x | 0.7x | 5.03% |
6200Current Insource Co.,Ltd. | ¥696-1.14% | -23.77% | 585B JPY | 13.6x | 4.3x | 5.03% |
6393 YUKEN KOGYO CO.,LTD. | ¥2,980-0.17% | +4.01% | 106B JPY | 10.5x | 0.4x | 5.03% |
7508 G-7 HOLDINGS Inc. | ¥1,389-0.50% | +14.70% | 608B JPY | 13.2x | 1.8x | 5.04% |
Policies taken from earlier annual securities reports (up to five years), newest first.
配当の年１回を基本方針内部留保資金については、経営基盤の長期安定に向けた財務体質の強化及び事業の継続的な拡大発展を実現させるための資金としてDOE denominator: See original source
Equity measurement: See original source
株主資本配当率18％を目標配当性向50％方針とし「配当性向50％配当の年１回を基本方針内部留保資金については、経営基盤の長期安定に向けた財務体質の強化及び事業の継続的な拡大発展を実現させるための資金として配当性向40％を目途配当の年１回を基本方針内部留保資金については、経営基盤の長期安定に向けた財務体質の強化及び事業の継続的な拡大発展を実現させるための資金として配当性向40％を目途配当の年１回を基本方針内部留保資金については、経営基盤の長期安定に向けた財務体質の強化及び事業の継続的な拡大発展を実現させるための資金として配当性向40％を目途配当の年１回を基本方針内部留保資金については、経営基盤の長期安定に向けた財務体質の強化及び事業の継続的な拡大発展を実現させるための資金として安定配当を優先し、当初の予定通り18円50銭（普通配当における配当性向87.2％）とすることといたしました配当性向40％を目途