6103
OKUMA Corporation
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OKUMA Corporation
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The forecast annual dividend is JPY 120.0 per share or unit, with a forecast yield of 2.62%.Dividend on equity (DOE) is 2.53%, -1.46 points year over year.
Dividend on equity (DOE) is the annual dividend as a percentage of shareholders’ equity. Because it is less affected by temporary earnings swings, it helps assess the continuity of a company’s shareholder return policy.
Policies as published by the company. They differ from dividend forecasts and actual payments, and may not reflect changes made after the source was reviewed. Source text is in Japanese.
Changed from the earlier policy
Policy summary (Japanese)安定的・継続的な配当を基本方針としている
Policy summary (Japanese)業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
Policy summary (Japanese)内部留保を成長投資等に充当するよう努める方針
当グループは、安定配当を基本とし、企業体質の強化と将来の事業展開に備えるための内部留保の充実等を総合的に勘案して、企業体質の強化と将来の事業展開に備えるための内部留保の充実等を総合的に勘案して、内部留保資金の使途としては、財務体質の強化及び研究開発、設備投資、海外展開、３ 【配当政策】当グループは、安定配当を基本とし、企業体質の強化と将来の事業展開に備えるための内部留保の充実等を総合的に勘案して、株主の皆様への利益還元を決定する方針を採用しております。 当グループは、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 上記の基本方針に基づき、当事業年度の配当につきましては、当社を取り巻く経営環境や業績等を総合的に勘案し、１株当たり配当額100.00円（中間配当額50.00円と期末配当額50.00円）とする予定であります。このうち期末配当額50.00円につきましては、2026年６月24日開催予定の定時株主総会で決議する予定であります。 内部留保資金の使途としては、財務体質の強化及び研究開発、設備投資、海外展開、情報システムの高度化等将来の成長につながる戦略投資に充当したいと考えております。 当グループは、「取締役会の決議によって、毎年９月30日を基準日として中間配当（会社法第454条第５項の規定による金銭の分配）をすることができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度における剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) １株当たり配当額 (円) 2025年11月６日 取締役会決議 3,025 50 2026年６月24日 定時株主総会決議（予定） 2,963 50
Historical dividends, forecasts, and ex-dividend yield
Dividend per shareJPY, barsYield%, line
DOE%
Historical actuals only; company forecasts are not included.
Past values are recalculated with same-period restatements. A new fiscal year applies only after it is published.
A confirmed zero dividend is shown as 0%. Days without a value (unpublished, losses, etc.) are left as gaps; hover to see why.
| Ex-Dividend Date | Payment Date | Dividend | Status |
|---|---|---|---|
| 2026/03/30 | 2026/06/25 | ¥ 50.00 | Confirmed |
| 2025/09/29 | 2025/11/28 | ¥ 50.00 | Confirmed |
Unlock More Dividend HistoryYour current plan does not include the full dividend history. Upgrade to access a longer historical record. | |||
Enter shares to estimate annual dividend income
| Asset | Price | 1Y Change | Market Cap | PER | PBR | Div. Yield |
|---|---|---|---|---|---|---|
9345 Bizmates,Inc. | ¥572+0.88% | -37.96% | 19B JPY | 10.9x | 1.0x | 2.62% |
9074 Japan Oil Transportation Co.,Ltd. | ¥2,288+0.04% | +19.32% | 149B JPY | 10.3x | 0.5x | 2.62% |
6103Current OKUMA Corporation | ¥4,575-3.28% | +27.97% | 2686B JPY | 17.0x | 1.1x | 2.62% |
6875 MegaChips Corporation | ¥9,910-3.51% | +25.13% | 1394B JPY | 3.4x | 0.4x | 2.62% |
6703 Oki Electric Industry Company,Limited | ¥2,477-4.69% | +40.26% | 2149B JPY | 8.4x | 1.3x | 2.62% |
6395 TADANO LTD. | ¥1,295-2.19% | +18.10% | 1641B JPY | 6.6x | 0.8x | 2.63% |
9629 PCA CORPORATION | ¥1,523-0.33% | -20.97% | 305B JPY | 13.8x | 1.8x | 2.63% |
Policies taken from earlier annual securities reports (up to five years), newest first.
中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行う内部留保資金の使途としては、財務体質の強化及び研究開発総合的に勘案し、１株当たり配当当グループは、安定配当を基本とし、企業体質の強化と将来の事業展開に備えるための内部留保の充実等を総合的に勘案して中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行う内部留保資金の使途としては、財務体質の強化及び研究開発中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行う内部留保資金の使途としては、財務体質の強化及び研究開発中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行う内部留保資金の使途としては、財務体質の強化及び研究開発中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行う内部留保資金の使途としては、財務体質の強化及び研究開発総合的に勘案し、１株当たり配当当グループは、安定配当を基本とし、企業体質の強化と将来の事業展開に備えるための内部留保の充実などを総合的に勘案して総合的に勘案し、１株当たり配当当グループは、安定配当を基本とし、企業体質の強化と将来の事業展開に備えるための内部留保の充実などを総合的に勘案して総合的に勘案し、１株当たり配当当グループは、安定配当を基本とし、企業体質の強化と将来の事業展開に備えるための内部留保の充実などを総合的に勘案して総合的に勘案し、１株当たり配当当グループは、安定配当を基本とし、企業体質の強化と将来の事業展開に備えるための内部留保の充実などを総合的に勘案して