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東海旅客鉄道(9022)の従業員数、年齢・勤続年数・給与、女性管理職・賃金差異・男性育休などの推移と同業比較を、有価証券報告書のデータで確認。
グループ全体
29,569人
提出会社
18,518人
臨時従業員(年平均・別掲)
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有価証券報告書の通期・従業員数
値の大きい順 9 / 59社
年齢・勤続年数・給与は提出会社(単体)の値です。
37歳
値の大きい順 58 / 60社
16.3年
値の大きい順 26 / 60社
861万円
値の大きい順 6 / 60社
提出会社(単体) · 2026年3月期
2.8%
値の大きい順 42 / 47社
99%
育休・育児目的休暇(施行規則 第2号)
値の大きい順 4 / 8社
75.9%
全労働者・男性の賃金=100
正規雇用 74.9%
非正規雇用 78.9%
値の大きい順 14 / 52社
同業比較は全労働者の値です。
12.5%
女性役員数 2人
賃金差異は、男性の賃金を100とした女性の賃金の割合です。男女の人数比ではありません。男性育休取得率は、取得時期などにより100%を超える場合があります。同業比較では同じ算定基準の会社だけを比べています。
人数は各期の有価証券報告書に記載された値です。臨時従業員は年平均人数として別掲し、従業員数には加算していません。給与に確認が必要な期は値を表示していません。
同業比較は同じ業種の上場企業の最新開示値を使用しており、会社によって対象期が異なります。中央値はデータがある5社以上で表示し、給与の疑義値などは除外しています。順位は値の大きい順で、優劣を示すものではありません。