9663
NAGAWA CO.,Ltd
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NAGAWA CO.,Ltd
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NAGAWA CO.,Ltd (9663) shareholder benefits: record months, what holders receive by share count and holding period, and announced changes, based on company disclosures.
Record months
Mar
Minimum shares
100shares
Programs
1program
Scheduled change
None
Record date
毎年３月31日現在
Tier 1
100 to under 500 shares
Under 1 year
Tier 2
100 to under 500 shares
1 year to under 3 years
Tier 3
100 to under 500 shares
3 years or more
Tier 4
500+ shares
Under 1 year
Tier 5
500+ shares
1 year to under 3 years
Tier 6
500+ shares
3 years or more
デジタルギフト
Gift card / voucher
¥5,000 a year (1×/yr)
¥20,000 a year (1×/yr)
¥30,000 a year (1×/yr)
¥15,000 a year (1×/yr)
¥30,000 a year (1×/yr)
¥60,000 a year (1×/yr)
デジタルギフト
Gift card / voucher
¥5,000 a year (1×/yr)
¥20,000 a year (1×/yr)
¥30,000 a year (1×/yr)
¥15,000 a year (1×/yr)
¥30,000 a year (1×/yr)
¥60,000 a year (1×/yr)
Tier 1：100 to under 500 shares・Under 1 yearReplaces
・Same shareholder number required
Holding rule
保有継続期間とは、いずれの時点においても株主名簿に記載又は記録された日から基準日(９月30日)及び(３月31日)までに同一株主番号で連続して保有した期間をいいます。
Tier 2：100 to under 500 shares・1 year to under 3 yearsReplaces
・Same shareholder number required
Holding rule
保有継続期間とは、いずれの時点においても株主名簿に記載又は記録された日から基準日(９月30日)及び(３月31日)までに同一株主番号で連続して保有した期間をいいます。
Tier 3：100 to under 500 shares・3 years or moreReplaces
・Same shareholder number required
Holding rule
保有継続期間とは、いずれの時点においても株主名簿に記載又は記録された日から基準日(９月30日)及び(３月31日)までに同一株主番号で連続して保有した期間をいいます。
Tier 4：500+ shares・Under 1 yearReplaces
・Same shareholder number required
Holding rule
保有継続期間とは、いずれの時点においても株主名簿に記載又は記録された日から基準日(９月30日)及び(３月31日)までに同一株主番号で連続して保有した期間をいいます。
Tier 5：500+ shares・1 year to under 3 yearsReplaces
・Same shareholder number required
Holding rule
保有継続期間とは、いずれの時点においても株主名簿に記載又は記録された日から基準日(９月30日)及び(３月31日)までに同一株主番号で連続して保有した期間をいいます。
Tier 6：500+ shares・3 years or moreReplaces
・Same shareholder number required
Holding rule
保有継続期間とは、いずれの時点においても株主名簿に記載又は記録された日から基準日(９月30日)及び(３月31日)までに同一株主番号で連続して保有した期間をいいます。
Share and holding ranges are shown as "from (inclusive)" and "under (exclusive)". "Replaces" tiers apply instead of lower tiers; "In addition" tiers apply on top of others.
Source: Annual securities report (EDINET) · Filed Jun 15, 2026(Document ID S100YBEF)
有価証券報告書－第62期(2025/04/01－2026/03/31)
This information is based on company disclosures. Benefits may be changed or discontinued; check the company's announcements for the latest details.
Values are shown only where the company states them; nothing is estimated or totalled. Benefit yields are not shown.