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YAMASHITA HEALTH CARE HOLDINGS,INC. (9265) shareholder benefits: record months, what holders receive by share count and holding period, and announced changes, based on company disclosures.
Record months
May
Minimum shares
100shares
Programs
1program
Scheduled change
None
Record date
毎年5月31日現在の当社株主名簿に記載または記録された
100 to under 1,000 shares
Under 1 year
クオカード
1,000 to under 2,000 shares
Under 1 year
クオカード
2,000+ shares
Under 1 year
クオカード
100 to under 1,000 shares
1 year to under 3 years
・Recorded on 2+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
Holding rule
継続保有期間の「1年以上」とは、毎年5月31日現在の株主名簿に、同一株主番号にて連続して2回以上記載または記録されることとします。
クオカード
1,000 to under 2,000 shares
1 year to under 3 years
・Recorded on 2+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
Holding rule
継続保有期間の「1年以上」とは、毎年5月31日現在の株主名簿に、同一株主番号にて連続して2回以上記載または記録されることとします。
クオカード
2,000+ shares
1 year to under 3 years
・Recorded on 2+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
Holding rule
継続保有期間の「1年以上」とは、毎年5月31日現在の株主名簿に、同一株主番号にて連続して2回以上記載または記録されることとします。
クオカード
100 to under 1,000 shares
3 years or more
・Recorded on 4+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
Holding rule
継続保有期間の「3年以上」とは、毎年5月31日現在の株主名簿に、同一株主番号にて連続して4回以上記載または記録されることとします。
クオカード
1,000 to under 2,000 shares
3 years or more
・Recorded on 4+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
Holding rule
継続保有期間の「3年以上」とは、毎年5月31日現在の株主名簿に、同一株主番号にて連続して4回以上記載または記録されることとします。
クオカード
2,000+ shares
3 years or more
・Recorded on 4+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
Holding rule
継続保有期間の「3年以上」とは、毎年5月31日現在の株主名簿に、同一株主番号にて連続して4回以上記載または記録されることとします。
クオカード
Share and holding ranges are shown as "from (inclusive)" and "under (exclusive)". "Replaces" tiers apply instead of lower tiers; "In addition" tiers apply on top of others.
Source: Company IR page(Document ID IR20261002a316da45)
This information is based on company disclosures. Benefits may be changed or discontinued; check the company's announcements for the latest details.
Values are shown only where the company states them; nothing is estimated or totalled. Benefit yields are not shown.