8923
TOSEI CORPORATION
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TOSEI CORPORATION
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TOSEI CORPORATION (8923) shareholder benefits: record months, what holders receive by share count and holding period, and announced changes, based on company disclosures.
No current benefits are listed. New benefits apply from the Nov 30, 2026 record date.
Announced changes that have not yet taken effect. This page does not compare them with the current programs.
Record date
毎年11月30日を基準日とし
Program conditions
「継続保有期間」とは、 2025年11月期までは１単元（100株）以上および2026年11月期以降は２単元（200株）以上 の株式保有が、毎年11月末日および５月末日の株主名簿に同一の株主番号で連続（「１年以上」は３回連続、「２年以上」は５回連続、「５年以上」は11回連続）して記載・記録されていることを指します。なお、相続や株主名簿からの除籍等により株主番号が変更になった場合は、その直後の基準日から起算といたします。
Tier 1
200+ shares
Under 1 year
Tier 2
200+ shares
1 year to under 2 years
Tier 3
200+ shares
2 years to under 5 years
Tier 4
200+ shares
5 years or more
ホテル宿泊割引券
Discount / coupon
¥3,000 (annual value unknown)
¥3,000 (annual value unknown)
¥3,000 (annual value unknown)
¥3,000 (annual value unknown)
オリジナルQUOカード
QUO card
¥1,000 (annual value unknown)
¥2,000 (annual value unknown)
¥3,000 (annual value unknown)
ホテル宿泊割引券
Discount / coupon
¥3,000 (annual value unknown)
¥3,000 (annual value unknown)
¥3,000 (annual value unknown)
¥3,000 (annual value unknown)
オリジナルQUOカード
QUO card
¥1,000 (annual value unknown)
¥2,000 (annual value unknown)
¥3,000 (annual value unknown)
Tier 2：200+ shares・1 year to under 2 yearsReplaces
・Recorded on 3+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
Holding rule
毎年11月末日および５月末日の株主名簿に同一の株主番号で連続（「１年以上」は３回連続、「２年以上」は５回連続、「５年以上」は11回連続）して記載・記録されている
Tier 3：200+ shares・2 years to under 5 yearsReplaces
・Recorded on 5+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
Holding rule
毎年11月末日および５月末日の株主名簿に同一の株主番号で連続（「１年以上」は３回連続、「２年以上」は５回連続、「５年以上」は11回連続）して記載・記録されている
Tier 4：200+ shares・5 years or moreReplaces
・Recorded on 11+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
Holding rule
毎年11月末日および５月末日の株主名簿に同一の株主番号で連続（「１年以上」は３回連続、「２年以上」は５回連続、「５年以上」は11回連続）して記載・記録されている
Share and holding ranges are shown as "from (inclusive)" and "under (exclusive)". "Replaces" tiers apply instead of lower tiers; "In addition" tiers apply on top of others.
Source: Annual securities report (EDINET) · Filed Feb 25, 2026(Document ID S100XMC1)
有価証券報告書－第76期(2024/12/01－2025/11/30)
This information is based on company disclosures. Benefits may be changed or discontinued; check the company's announcements for the latest details.
Values are shown only where the company states them; nothing is estimated or totalled. Benefit yields are not shown.