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THE OITA BANK,LTD.
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THE OITA BANK,LTD.
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THE OITA BANK,LTD. (8392) shareholder benefits: record months, what holders receive by share count and holding period, and announced changes, based on company disclosures.
No current benefits are listed. New benefits apply from the Mar 31, 2027 record date.
Announced changes that have not yet taken effect. This page does not compare them with the current programs.
Record date
毎年３月31日現在の株主名簿
Tier 1・Mar
1,000 to under 3,000 shares
1 year or more
Tier 2・Mar
3,000+ shares
1 year or more
優待チケットで選ぶ大分県、大分銀行に関わる優待品（特産品等）
Catalog gift
¥4,000 a year (1×/yr)
¥8,000 a year (1×/yr)
優待チケットで選ぶ大分県、大分銀行に関わる優待品（特産品等）
Catalog gift
¥4,000 a year (1×/yr)
¥8,000 a year (1×/yr)
Tier 1：1,000 to under 3,000 shares・1 year or moreReplaces
・Recorded on 3+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
・1,000+ shares held throughout
Holding rule
※「継続して１年以上保有」とは、基準日を３月31日とし、９月30日および３月31日の当行の株主名 簿に、同一株主番号で連続して３回以上かつ1,000株以上の保有が記録されていることで判定いたし ます。 ＜例＞2027年度より導入するため、2026年３月31日、同年９月30日、2027年３月31日の３回連続で 1,000株以上で記録されている株主。ただし、2026年３月31日の保有株式数は株式分割前の分割比率 に応じた保有株式数に置き換えて判定いたします。
Tier 2：3,000+ shares・1 year or moreReplaces
・Recorded on 3+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
・1,000+ shares held throughout
Holding rule
※「継続して１年以上保有」とは、基準日を３月31日とし、９月30日および３月31日の当行の株主名 簿に、同一株主番号で連続して３回以上かつ1,000株以上の保有が記録されていることで判定いたし ます。 ＜例＞2027年度より導入するため、2026年３月31日、同年９月30日、2027年３月31日の３回連続で 1,000株以上で記録されている株主。ただし、2026年３月31日の保有株式数は株式分割前の分割比率 に応じた保有株式数に置き換えて判定いたします。
Share and holding ranges are shown as "from (inclusive)" and "under (exclusive)". "Replaces" tiers apply instead of lower tiers; "In addition" tiers apply on top of others.
Source: Annual securities report (EDINET) · Filed Jun 18, 2026(Document ID S100YDA0)
有価証券報告書－第220期(2025/04/01－2026/03/31)
This information is based on company disclosures. Benefits may be changed or discontinued; check the company's announcements for the latest details.
Values are shown only where the company states them; nothing is estimated or totalled. Benefit yields are not shown.