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GSI Creos Corporation (8101) shareholder benefits: record months, what holders receive by share count and holding period, and announced changes, based on company disclosures.
Record months
Sep
Minimum shares
100shares
Programs
1program
Scheduled change
None
Record date
毎年9月末日(基準日)現在の株主名簿に記載または記録された100株(1単元)以上保有の株主のうち、継続して1年以上保有する株主に対し、株式保有期間と保有株式数に応じて下記のとおりQUOカードを贈呈いたします。
100 to under 300 shares
1 year to under 3 years
・Recorded on 3+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
・100+ shares held throughout
Holding rule
なお、株式保有期間の「1年以上3年未満」とは、毎年3月末および9月末日の当社株主名簿に同一株主番号で3回以上連続して100株(1単元)以上の保有が記載または記録されている場合とし、「3年以上」とは、同様に7回以上連続して100株(1単元)以上の保有が記載または記録されている場合といたします。
QUOカード1,000円分
300+ shares
1 year to under 3 years
・Recorded on 3+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
・100+ shares held throughout
Holding rule
なお、株式保有期間の「1年以上3年未満」とは、毎年3月末および9月末日の当社株主名簿に同一株主番号で3回以上連続して100株(1単元)以上の保有が記載または記録されている場合とし、「3年以上」とは、同様に7回以上連続して100株(1単元)以上の保有が記載または記録されている場合といたします。
QUOカード2,000円分
100 to under 300 shares
3 years or more
・Recorded on 7+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
・100+ shares held throughout
Holding rule
なお、株式保有期間の「1年以上3年未満」とは、毎年3月末および9月末日の当社株主名簿に同一株主番号で3回以上連続して100株(1単元)以上の保有が記載または記録されている場合とし、「3年以上」とは、同様に7回以上連続して100株(1単元)以上の保有が記載または記録されている場合といたします。
QUOカード2,000円分
300+ shares
3 years or more
・Recorded on 7+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
・100+ shares held throughout
Holding rule
なお、株式保有期間の「1年以上3年未満」とは、毎年3月末および9月末日の当社株主名簿に同一株主番号で3回以上連続して100株(1単元)以上の保有が記載または記録されている場合とし、「3年以上」とは、同様に7回以上連続して100株(1単元)以上の保有が記載または記録されている場合といたします。
QUOカード3,000円分
Share and holding ranges are shown as "from (inclusive)" and "under (exclusive)". "Replaces" tiers apply instead of lower tiers; "In addition" tiers apply on top of others.
Source: Annual securities report (EDINET) · Filed Jun 23, 2026(Document ID S100YGXI)
有価証券報告書-第96期(2025/04/01-2026/03/31)
This information is based on company disclosures. Benefits may be changed or discontinued; check the company's announcements for the latest details.
Values are shown only where the company states them; nothing is estimated or totalled. Benefit yields are not shown.