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TOP CULTURE Co.,Ltd.
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TOP CULTURE Co.,Ltd.
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TOP CULTURE Co.,Ltd. (7640) shareholder benefits: record months, what holders receive by share count and holding period, and announced changes, based on company disclosures.
Record months
Oct
Minimum shares
500shares
Programs
1program
Scheduled change
Yes
Record date
10月末の当社株主名簿に記載されている
Tier 1
500 to under 1,500 shares
Under 1 year
Tier 2
500 to under 1,500 shares
1 year or more
Tier 3
1,500+ shares
Under 1 year
Tier 4
1,500+ shares
1 year or more
図書カード
Gift card / voucher
¥1,000 a year (1×/yr)
¥1,500 a year (1×/yr)
¥2,000 a year (1×/yr)
¥3,000 a year (1×/yr)
図書カード
Gift card / voucher
¥1,000 a year (1×/yr)
¥1,500 a year (1×/yr)
¥2,000 a year (1×/yr)
¥3,000 a year (1×/yr)
Tier 2：500 to under 1,500 shares・1 year or moreReplaces
・Recorded on 3+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
Holding rule
保有年数１年以上とは、以下の条件を両方とも満たしている状態を指します。 ・４月末及び10月末の株主名簿に同一の株主番号で連続３回以上記載されていること ・上記の記載期間において保有株式数が常に贈呈の基準を満たしていること
Tier 4：1,500+ shares・1 year or moreReplaces
・Recorded on 3+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
Holding rule
保有年数１年以上とは、以下の条件を両方とも満たしている状態を指します。 ・４月末及び10月末の株主名簿に同一の株主番号で連続３回以上記載されていること ・上記の記載期間において保有株式数が常に贈呈の基準を満たしていること
Share and holding ranges are shown as "from (inclusive)" and "under (exclusive)". "Replaces" tiers apply instead of lower tiers; "In addition" tiers apply on top of others.
Source: Annual securities report (EDINET) · Filed Jan 29, 2026(Document ID S100XI4H)
有価証券報告書－第41期(2024/11/01－2025/10/31)
Announced changes that have not yet taken effect. This page does not compare them with the current programs.
Record date
2026 年10 月31 日時点の当社株主名簿に記載されている
Tier 1
500 to under 1,500 shares
Under 1 year
Tier 2
500 to under 1,500 shares
1 year or more
Tier 3
1,500+ shares
Under 1 year
Tier 4
1,500+ shares
1 year or more
図書カード
Gift card / voucher
¥1,000 (annual value unknown)
¥1,000 (annual value unknown)
¥1,000 (annual value unknown)
¥1,000 (annual value unknown)
図書カード
Gift card / voucher
¥1,000 (annual value unknown)
¥1,000 (annual value unknown)
¥1,000 (annual value unknown)
¥1,000 (annual value unknown)
Tier 2：500 to under 1,500 shares・1 year or moreReplaces
・Recorded on 3+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
Holding rule
保有年数1 年以上とは、以下の条件を両方とも満たしている状態を指します。 ・4 月末及び10 月末の株主名簿に同一の株主番号で連続3 回以上記載されていること。 ・上記の記載期間において保有株式数が常に贈呈の基準を満たしていること。
Tier 4：1,500+ shares・1 year or moreReplaces
・Recorded on 3+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
Holding rule
保有年数1 年以上とは、以下の条件を両方とも満たしている状態を指します。 ・4 月末及び10 月末の株主名簿に同一の株主番号で連続3 回以上記載されていること。 ・上記の記載期間において保有株式数が常に贈呈の基準を満たしていること。
Share and holding ranges are shown as "from (inclusive)" and "under (exclusive)". "Replaces" tiers apply instead of lower tiers; "In addition" tiers apply on top of others.
Source: Timely disclosure (TDnet) · Filed Jul 16, 2026(Document ID 140120260715594723)
創立40周年記念株主優待の実施に関するお知らせ
This information is based on company disclosures. Benefits may be changed or discontinued; check the company's announcements for the latest details.
Values are shown only where the company states them; nothing is estimated or totalled. Benefit yields are not shown.