7282
TOYODA GOSEI CO.,LTD.
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TOYODA GOSEI CO.,LTD.
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TOYODA GOSEI CO.,LTD. (7282) shareholder benefits: record months, what holders receive by share count and holding period, and announced changes, based on company disclosures.
No current benefits are listed. New benefits apply from the Mar 31, 2027 record date.
Announced changes that have not yet taken effect. This page does not compare them with the current programs.
Record date
2027 年3 月31 日基準日
Tier 1
3,000+ shares
0.5 years or more
Tier 2
500 to under 3,000 shares
0.5 years or more
Tier 3
100 to under 500 shares
0.5 years or more
Re-S 商品
Company products
¥30,000 (annual value unknown)
¥5,000 (annual value unknown)
¥1,000 (annual value unknown)
Re-S 商品
Company products
¥30,000 (annual value unknown)
¥5,000 (annual value unknown)
¥1,000 (annual value unknown)
Tier 1：3,000+ shares・0.5 years or moreReplaces
・Recorded on 2+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
Holding rule
2026 年9 月30 日および2027 年3 月31 日現在の株主名簿に、同一株主番号で100 株以上 の保有が連続して2 回記録された
Tier 2：500 to under 3,000 shares・0.5 years or moreReplaces
・Recorded on 2+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
Holding rule
2026 年9 月30 日および2027 年3 月31 日現在の株主名簿に、同一株主番号で100 株以上 の保有が連続して2 回記録された
Tier 3：100 to under 500 shares・0.5 years or moreReplaces
・Recorded on 2+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
Holding rule
2026 年9 月30 日および2027 年3 月31 日現在の株主名簿に、同一株主番号で100 株以上 の保有が連続して2 回記録された
Share and holding ranges are shown as "from (inclusive)" and "under (exclusive)". "Replaces" tiers apply instead of lower tiers; "In addition" tiers apply on top of others.
Source: Timely disclosure (TDnet) · Filed Aug 28, 2026(Document ID 140120260827526846)
株主優待制度の導入に関するお知らせ
Record date
毎年3 月31 日（基準日）
Tier 1
3,000+ shares
1 year or more
Tier 2
500 to under 3,000 shares
1 year or more
Tier 3
100 to under 500 shares
1 year or more
Re-S 商品
Company products
¥30,000 (annual value unknown)
¥5,000 (annual value unknown)
¥1,000 (annual value unknown)
Re-S 商品
Company products
¥30,000 (annual value unknown)
¥5,000 (annual value unknown)
¥1,000 (annual value unknown)
Tier 1：3,000+ shares・1 year or moreReplaces
・Recorded on 3+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
Holding rule
「1 年以上継続して保有」とは、同一株主番号で、毎年3 月31 日を基準日として前年9 月30 日お よび3 月31 日の株主名簿に、100 株以上の保有が連続して3 回以上記録された状態を指します。
Tier 2：500 to under 3,000 shares・1 year or moreReplaces
・Recorded on 3+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
Holding rule
「1 年以上継続して保有」とは、同一株主番号で、毎年3 月31 日を基準日として前年9 月30 日お よび3 月31 日の株主名簿に、100 株以上の保有が連続して3 回以上記録された状態を指します。
Tier 3：100 to under 500 shares・1 year or moreReplaces
・Recorded on 3+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
Holding rule
「1 年以上継続して保有」とは、同一株主番号で、毎年3 月31 日を基準日として前年9 月30 日お よび3 月31 日の株主名簿に、100 株以上の保有が連続して3 回以上記録された状態を指します。
Share and holding ranges are shown as "from (inclusive)" and "under (exclusive)". "Replaces" tiers apply instead of lower tiers; "In addition" tiers apply on top of others.
Source: Timely disclosure (TDnet) · Filed Aug 28, 2026(Document ID 140120260827526846)
株主優待制度の導入に関するお知らせ
This information is based on company disclosures. Benefits may be changed or discontinued; check the company's announcements for the latest details.
Values are shown only where the company states them; nothing is estimated or totalled. Benefit yields are not shown.