¥ -
-
FUTABA INDUSTRIAL CO.,LTD. (7241) shareholder benefits: record months, what holders receive by share count and holding period, and announced changes, based on company disclosures.
No current benefits are listed. New benefits apply from the Sep 30, 2027 record date.
Announced changes that have not yet taken effect. This page does not compare them with the current programs.
Record date
毎年9月30 日現在
Tier 1
100 to under 500 shares
1 year to under 3 years
Tier 2
500+ shares
1 year to under 3 years
Tier 3
100 to under 500 shares
3 years or more
Tier 4
500+ shares
3 years or more
QUO カード
QUO card
¥1,000 (annual value unknown)
¥2,000 (annual value unknown)
¥2,000 (annual value unknown)
¥3,000 (annual value unknown)
QUO カード
QUO card
¥1,000 (annual value unknown)
¥2,000 (annual value unknown)
¥2,000 (annual value unknown)
¥3,000 (annual value unknown)
Tier 1:100 to under 500 shares・1 year to under 3 yearsReplaces
・Recorded on 5+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
・100+ shares held throughout
Holding rule
「1年以上継続して」保有されているとは、毎年9月30 日を基準日とし、12 月31 日、3月31 日、 6月30 日、9月30 日の当社株主名簿に、同一株主番号で連続して5回以上記録され、かつ100 株以上の保有が記録されていることをもって判断いたします。
Tier 2:500+ shares・1 year to under 3 yearsReplaces
・Recorded on 5+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
・100+ shares held throughout
Holding rule
「1年以上継続して」保有されているとは、毎年9月30 日を基準日とし、12 月31 日、3月31 日、 6月30 日、9月30 日の当社株主名簿に、同一株主番号で連続して5回以上記録され、かつ100 株以上の保有が記録されていることをもって判断いたします。
Tier 3:100 to under 500 shares・3 years or moreReplaces
・Recorded on 13+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
・100+ shares held throughout
Holding rule
「3年以上継続して」保有されているとは、毎年9月30 日を基準日とし、12 月31 日、3月31 日、 6月30 日、9月30 日の当社株主名簿に、同一株主番号で連続して13 回以上記録され、かつ100 株以上の保有が記録されていることをもって判断いたします。
Tier 4:500+ shares・3 years or moreReplaces
・Recorded on 13+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
・100+ shares held throughout
Holding rule
「3年以上継続して」保有されているとは、毎年9月30 日を基準日とし、12 月31 日、3月31 日、 6月30 日、9月30 日の当社株主名簿に、同一株主番号で連続して13 回以上記録され、かつ100 株以上の保有が記録されていることをもって判断いたします。
Share and holding ranges are shown as "from (inclusive)" and "under (exclusive)". "Replaces" tiers apply instead of lower tiers; "In addition" tiers apply on top of others.
Source: Timely disclosure (TDnet) · Filed Jul 30, 2026(Document ID 140120260730503526)
株主優待制度の導入に関するお知らせ
This information is based on company disclosures. Benefits may be changed or discontinued; check the company's announcements for the latest details.
Values are shown only where the company states them; nothing is estimated or totalled. Benefit yields are not shown.