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DKK Co.,Ltd. (6706) shareholder benefits: record months, what holders receive by share count and holding period, and announced changes, based on company disclosures.
No current benefits are listed. New benefits apply from the Mar 31, 2027 record date.
Announced changes that have not yet taken effect. This page does not compare them with the current programs.
Record date
毎年3月31 日
Tier 1
100 to under 300 shares
Under 3 years
Tier 2
100 to under 300 shares
3 years or more
Tier 3
300 to under 500 shares
Under 3 years
Tier 4
300 to under 500 shares
3 years or more
Tier 5
500+ shares
Under 3 years
Tier 6
500+ shares
3 years or more
当社オリジナルカタログ
Catalog gift
お選びいただける商品の詳細およびお申込み方法等につきましては、決定次第、改めてご案内いた します。 ※「継続保有期間3年以上」とは、毎年3月31 日の当社株主名簿に、同一の株主番号で、100 株以上 の保有が4回以上連続して記載または記録されていることをいいます。 3.株主優待制度の開始時期 2027 年3月31 日現在の当社株主名簿に記載または記録された、当社株式100 株(1単元)以上を 保有する株主様を対象として開始いたします。
¥2,000 (annual value unknown)
¥3,000 (annual value unknown)
¥4,000 (annual value unknown)
¥5,000 (annual value unknown)
¥6,000 (annual value unknown)
¥7,000 (annual value unknown)
当社オリジナルカタログ
Catalog gift
¥2,000 (annual value unknown)
¥3,000 (annual value unknown)
¥4,000 (annual value unknown)
¥5,000 (annual value unknown)
¥6,000 (annual value unknown)
¥7,000 (annual value unknown)
お選びいただける商品の詳細およびお申込み方法等につきましては、決定次第、改めてご案内いた します。 ※「継続保有期間3年以上」とは、毎年3月31 日の当社株主名簿に、同一の株主番号で、100 株以上 の保有が4回以上連続して記載または記録されていることをいいます。 3.株主優待制度の開始時期 2027 年3月31 日現在の当社株主名簿に記載または記録された、当社株式100 株(1単元)以上を 保有する株主様を対象として開始いたします。
Tier 2:100 to under 300 shares・3 years or moreReplaces
・Recorded on 4+ consecutive record dates
Holding rule
「継続保有期間3年以上」とは、毎年3月31 日の当社株主名簿に、同一の株主番号で、100 株以上 の保有が4回以上連続して記載または記録されていることをいいます。
Tier 4:300 to under 500 shares・3 years or moreReplaces
・Recorded on 4+ consecutive record dates
Holding rule
「継続保有期間3年以上」とは、毎年3月31 日の当社株主名簿に、同一の株主番号で、100 株以上 の保有が4回以上連続して記載または記録されていることをいいます。
Tier 6:500+ shares・3 years or moreReplaces
・Recorded on 4+ consecutive record dates
Holding rule
「継続保有期間3年以上」とは、毎年3月31 日の当社株主名簿に、同一の株主番号で、100 株以上 の保有が4回以上連続して記載または記録されていることをいいます。
Share and holding ranges are shown as "from (inclusive)" and "under (exclusive)". "Replaces" tiers apply instead of lower tiers; "In addition" tiers apply on top of others.
Source: Timely disclosure (TDnet) · Filed Aug 7, 2026(Document ID 140120260806513212)
株主優待制度の導入に関するお知らせ
This information is based on company disclosures. Benefits may be changed or discontinued; check the company's announcements for the latest details.
Values are shown only where the company states them; nothing is estimated or totalled. Benefit yields are not shown.