4971
MEC COMPANY LTD.
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MEC COMPANY LTD.
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MEC COMPANY LTD. (4971) shareholder benefits: record months, what holders receive by share count and holding period, and announced changes, based on company disclosures.
Record months
Dec
Minimum shares
100shares
Programs
1program
Scheduled change
None
Record date
毎年12月31日現在
Program conditions
（注）１．毎年12月末日を基準日とし、当社株主名簿に記載された100株（１単元）以 上保有の株主様のうち、継続して１年以上保有する方といたします。 ２．継続保有期間が「１年以上３年未満」とは、基準日である12月末および６ 月 末時点の株主名簿において、同一の株主番号で３回以上連続して100株以 上の保有が記載または記録されていることをいいます。 ３．保有期間が「３年以上」とは、基準日である12月末および６月末時点の株 主名簿において同一の株主番号で７回以上連続して100株（１単元）以上の 保有が記載または記録されている場合をいいます。 ４．株主優待の対象となる「保有株式数」とは、上記２および３の保有期間に おいて、基準日を含めた直近３回または７回の株主名簿に記載または記録 された保有株式のうち、最も少ない株式数を指します。
Tier 1
100 to under 500 shares
1 year to under 3 years
Tier 2
100 to under 500 shares
3 years or more
Tier 3
500+ shares
1 year to under 3 years
Tier 4
500+ shares
3 years or more
QUOカード
QUO card
¥1,000 a year (1×/yr)
¥2,000 a year (1×/yr)
¥2,000 a year (1×/yr)
¥3,000 a year (1×/yr)
QUOカード
QUO card
¥1,000 a year (1×/yr)
¥2,000 a year (1×/yr)
¥2,000 a year (1×/yr)
¥3,000 a year (1×/yr)
Tier 1：100 to under 500 shares・1 year to under 3 yearsReplaces
・Recorded on 3+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
Holding rule
２．継続保有期間が「１年以上３年未満」とは、基準日である12月末および６ 月 末時点の株主名簿において、同一の株主番号で３回以上連続して100株以 上の保有が記載または記録されていることをいいます。
Tier 2：100 to under 500 shares・3 years or moreReplaces
・Recorded on 7+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
Holding rule
３．保有期間が「３年以上」とは、基準日である12月末および６月末時点の株 主名簿において同一の株主番号で７回以上連続して100株（１単元）以上の 保有が記載または記録されている場合をいいます。
Tier 3：500+ shares・1 year to under 3 yearsReplaces
・Recorded on 3+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
Holding rule
２．継続保有期間が「１年以上３年未満」とは、基準日である12月末および６ 月 末時点の株主名簿において、同一の株主番号で３回以上連続して100株以 上の保有が記載または記録されていることをいいます。
Tier 4：500+ shares・3 years or moreReplaces
・Recorded on 7+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
Holding rule
３．保有期間が「３年以上」とは、基準日である12月末および６月末時点の株 主名簿において同一の株主番号で７回以上連続して100株（１単元）以上の 保有が記載または記録されている場合をいいます。
Share and holding ranges are shown as "from (inclusive)" and "under (exclusive)". "Replaces" tiers apply instead of lower tiers; "In addition" tiers apply on top of others.
Source: Annual securities report (EDINET) · Filed Mar 23, 2026(Document ID S100XRJV)
有価証券報告書－第57期(2025/01/01－2025/12/31)
This information is based on company disclosures. Benefits may be changed or discontinued; check the company's announcements for the latest details.
Values are shown only where the company states them; nothing is estimated or totalled. Benefit yields are not shown.