4527
ROHTO PHARMACEUTICAL CO.,LTD.
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ROHTO PHARMACEUTICAL CO.,LTD.
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ROHTO PHARMACEUTICAL CO.,LTD. (4527) shareholder benefits: record months, what holders receive by share count and holding period, and announced changes, based on company disclosures.
Record months
Mar
Minimum shares
100shares
Programs
1program
Scheduled change
None
Record date
【対象】毎年３月31日現在の株主名簿及び実質株主名簿に記載された１単元（100株）以上保有の株主
100 to under 500 shares
Under 3 years
ココロートパーク2,000ポイント付与
Item conditions
ココロートパークポイント付与には会員登録が必要となります。
100 to under 500 shares
3 years or more
・Recorded on 4+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
Holding rule
継続保有期間３年以上の株主とは、毎年３月末日の株主名簿に同一株主番号で、連続して４回以上記載又は記録された株主となります。
ココロートパーク5,000ポイント付与
Item conditions
ココロートパークポイント付与には会員登録が必要となります。
5,000円相当の当社の商品
500 to under 1,500 shares
Under 3 years
ココロートパーク5,000ポイント付与
Item conditions
ココロートパークポイント付与には会員登録が必要となります。
5,000円相当の当社の商品
500 to under 1,500 shares
3 years or more
・Recorded on 4+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
Holding rule
継続保有期間３年以上の株主とは、毎年３月末日の株主名簿に同一株主番号で、連続して４回以上記載又は記録された株主となります。
ココロートパーク10,000ポイント付与
Item conditions
ココロートパークポイント付与には会員登録が必要となります。
10,000円相当の当社の商品
1,500+ shares
Under 3 years
ココロートパーク12,000ポイント付与
Item conditions
ココロートパークポイント付与には会員登録が必要となります。
12,000円相当の当社の商品
1,500+ shares
3 years or more
・Recorded on 4+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
Holding rule
継続保有期間３年以上の株主とは、毎年３月末日の株主名簿に同一株主番号で、連続して４回以上記載又は記録された株主となります。
ココロートパーク20,000ポイント付与
Item conditions
ココロートパークポイント付与には会員登録が必要となります。
20,000円相当の当社の商品
Share and holding ranges are shown as "from (inclusive)" and "under (exclusive)". "Replaces" tiers apply instead of lower tiers; "In addition" tiers apply on top of others.
Tier 2, Tier 3, Tier 4, Tier 5, Tier 6
Options: ココロートパーク5,000ポイント付与 / 5,000円相当の当社の商品（¥5,000 a year (1×/yr)）
・Choose from choice group 1 (number of choices not stated)
Source: Annual securities report (EDINET) · Filed Jun 19, 2026(Document ID S100YE5N)
有価証券報告書－第90期(2025/04/01－2026/03/31)
This information is based on company disclosures. Benefits may be changed or discontinued; check the company's announcements for the latest details.
Values are shown only where the company states them; nothing is estimated or totalled. Benefit yields are not shown.