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NE Inc. (441A) shareholder benefits: record months, what holders receive by share count and holding period, and announced changes, based on company disclosures.
Record months
Apr
Minimum shares
100shares
Programs
1program
Scheduled change
None
Record date
2026年4月30日を初回基準日として、以降毎年4月30日を基準日とします。
Program conditions
該当の株主さまに対して、毎年7月にお送りする株主総会決議通知に当社のメインサービスであるネクストエンジンのユーザー企業の商品を割引価格で購入することができる割引クーポンおよび専用サイトへのご招待用QRコードを同封して送付いたします。
Tier 1
100 to under 300 shares
Under 3 years
Tier 2
100 to under 300 shares
3 years or more
Tier 3
300 to under 1,000 shares
Under 3 years
Tier 4
300 to under 1,000 shares
3 years or more
Tier 5
1,000+ shares
Under 3 years
Tier 6
1,000+ shares
3 years or more
割引クーポン
Discount / coupon
¥500 a year (1×/yr)
¥1,000 a year (1×/yr)
¥1,000 a year (1×/yr)
¥2,000 a year (1×/yr)
¥3,000 a year (1×/yr)
¥4,000 a year (1×/yr)
割引クーポン
Discount / coupon
¥500 a year (1×/yr)
¥1,000 a year (1×/yr)
¥1,000 a year (1×/yr)
¥2,000 a year (1×/yr)
¥3,000 a year (1×/yr)
¥4,000 a year (1×/yr)
Tier 2:100 to under 300 shares・3 years or moreReplaces
・Recorded on 7+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
・100+ shares held throughout
Holding rule
※「継続して3年以上保有」とは、基準日を4月30日とし、10月31日および4月30日の当社株主名簿に、同一株主番号で連続して7回以上かつ100株以上の保有が記録されていることで判定いたします。
Conditions for this tier
また、今後、継続して3年以上保有※されている株主さまを対象に、優待内容の優遇を実施する予定としております。
Tier 4:300 to under 1,000 shares・3 years or moreReplaces
・Recorded on 7+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
・100+ shares held throughout
Holding rule
※「継続して3年以上保有」とは、基準日を4月30日とし、10月31日および4月30日の当社株主名簿に、同一株主番号で連続して7回以上かつ100株以上の保有が記録されていることで判定いたします。
Conditions for this tier
また、今後、継続して3年以上保有※されている株主さまを対象に、優待内容の優遇を実施する予定としております。
Tier 6:1,000+ shares・3 years or moreReplaces
・Recorded on 7+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
・100+ shares held throughout
Holding rule
※「継続して3年以上保有」とは、基準日を4月30日とし、10月31日および4月30日の当社株主名簿に、同一株主番号で連続して7回以上かつ100株以上の保有が記録されていることで判定いたします。
Conditions for this tier
また、今後、継続して3年以上保有※されている株主さまを対象に、優待内容の優遇を実施する予定としております。
Share and holding ranges are shown as "from (inclusive)" and "under (exclusive)". "Replaces" tiers apply instead of lower tiers; "In addition" tiers apply on top of others.
Source: Annual securities report (EDINET) · Filed Jul 23, 2026(Document ID S100YRYV)
有価証券報告書-第4期(2025/05/01-2026/04/30)
This information is based on company disclosures. Benefits may be changed or discontinued; check the company's announcements for the latest details.
Values are shown only where the company states them; nothing is estimated or totalled. Benefit yields are not shown.