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NIFTY Lifestyle Co.,Ltd. (4262) shareholder benefits: record months, what holders receive by share count and holding period, and announced changes, based on company disclosures.
Record months
Mar
Minimum shares
100shares
Programs
1program
Scheduled change
None
Record date
毎年3月末日時点の当社株主名簿に記載または記録されている1単元(100株)以上保有の株主様を対象として、株主優待品を進呈します。
Program conditions
4.2026年3月末日を基準日とする株主優待の最終申込期限は2026年8月中旬です。
Tier 1
100 to under 300 shares
No holding period
Tier 2
300 to under 500 shares
No holding period
Tier 3
500+ shares
No holding period
ニフティ温泉掲載中の対象温浴施設(注1) ご優待券
Discount / coupon
1.2026年3月末日を基準日とする株主優待の対象温浴施設は、「第20回 ニフティ温泉年間ランキング2025」受賞施設をはじめ、ニフティ温泉に掲載されている人気施設の中から、当社が厳選した施設としております。詳細につきましては、当社ホームページをご参照ください。
¥2,000 a year (1×/yr)
¥4,000 a year (1×/yr)
¥6,000 a year (1×/yr)
電子ギフト
Gift card / voucher
2.電子ギフトにつきましては、ご自身でお選びいただいたキャッシュレス決済サービスにて使用可能なポイントを付与するものです。
¥1,500 a year (1×/yr)
¥2,000 a year (1×/yr)
¥2,500 a year (1×/yr)
社会貢献団体への寄付
Donation
3.社会貢献団体への寄付をお選びいただいた場合は、電子ギフトと同額を日本赤十字社等の社会貢献団体に寄付します。
¥1,500 a year (1×/yr)
¥2,000 a year (1×/yr)
¥2,500 a year (1×/yr)
ニフティ温泉掲載中の対象温浴施設(注1) ご優待券
Discount / coupon
¥2,000 a year (1×/yr)
¥4,000 a year (1×/yr)
¥6,000 a year (1×/yr)
1.2026年3月末日を基準日とする株主優待の対象温浴施設は、「第20回 ニフティ温泉年間ランキング2025」受賞施設をはじめ、ニフティ温泉に掲載されている人気施設の中から、当社が厳選した施設としております。詳細につきましては、当社ホームページをご参照ください。
電子ギフト
Gift card / voucher
¥1,500 a year (1×/yr)
¥2,000 a year (1×/yr)
¥2,500 a year (1×/yr)
2.電子ギフトにつきましては、ご自身でお選びいただいたキャッシュレス決済サービスにて使用可能なポイントを付与するものです。
社会貢献団体への寄付
Donation
¥1,500 a year (1×/yr)
¥2,000 a year (1×/yr)
¥2,500 a year (1×/yr)
3.社会貢献団体への寄付をお選びいただいた場合は、電子ギフトと同額を日本赤十字社等の社会貢献団体に寄付します。
Share and holding ranges are shown as "from (inclusive)" and "under (exclusive)". "Replaces" tiers apply instead of lower tiers; "In addition" tiers apply on top of others.
Tier 1, Tier 2, Tier 3
・Choose 1 from choice group 1
Source: Annual securities report (EDINET) · Filed Jun 12, 2026(Document ID S100YB8F)
有価証券報告書-第9期(2025/04/01-2026/03/31)
This information is based on company disclosures. Benefits may be changed or discontinued; check the company's announcements for the latest details.
Values are shown only where the company states them; nothing is estimated or totalled. Benefit yields are not shown.