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ASMARQ Co.,Ltd. (4197) shareholder benefits: record months, what holders receive by share count and holding period, and announced changes, based on company disclosures.
Record months
Nov
Minimum shares
100shares
Programs
1program
Scheduled change
None
Record date
毎年11 月末日
100 to under 500 shares
Under 1 year
QUOカード
100 to under 500 shares
1 year to under 3 years
・Recorded on 3+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
Holding rule
継続保有期間1年以上とは、株主名簿基準日(5月末日および11 月末日)の当社株主 名簿に、同一株主番号で規定株式数以上の保有を3回以上連続で記載又は記録され ることをいい
QUOカード
100 to under 500 shares
3 years or more
・Recorded on 7+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
Holding rule
継続保有期間3年以上とは、株主名簿基準日(5月末日および11 月末 日)の当社株主名簿に、同一株主番号で規定株式数以上の保有を7回以上連続で記載 又は記録されることをいいます。
QUOカード
500 to under 1,000 shares
Under 1 year
QUOカード
500 to under 1,000 shares
1 year to under 3 years
・Recorded on 3+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
Holding rule
継続保有期間1年以上とは、株主名簿基準日(5月末日および11 月末日)の当社株主 名簿に、同一株主番号で規定株式数以上の保有を3回以上連続で記載又は記録され ることをいい
QUOカード
500 to under 1,000 shares
3 years or more
・Recorded on 7+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
Holding rule
継続保有期間3年以上とは、株主名簿基準日(5月末日および11 月末 日)の当社株主名簿に、同一株主番号で規定株式数以上の保有を7回以上連続で記載 又は記録されることをいいます。
QUOカード
1,000+ shares
Under 1 year
QUOカード
1,000+ shares
1 year to under 3 years
・Recorded on 3+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
Holding rule
継続保有期間1年以上とは、株主名簿基準日(5月末日および11 月末日)の当社株主 名簿に、同一株主番号で規定株式数以上の保有を3回以上連続で記載又は記録され ることをいい
QUOカード
1,000+ shares
3 years or more
・Recorded on 7+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
Holding rule
継続保有期間3年以上とは、株主名簿基準日(5月末日および11 月末 日)の当社株主名簿に、同一株主番号で規定株式数以上の保有を7回以上連続で記載 又は記録されることをいいます。
QUOカード
Share and holding ranges are shown as "from (inclusive)" and "under (exclusive)". "Replaces" tiers apply instead of lower tiers; "In addition" tiers apply on top of others.
Source: Timely disclosure (TDnet) · Filed Aug 16, 2024(Document ID 140120240816573116)
株主優待制度の新設に関するお知らせ
This information is based on company disclosures. Benefits may be changed or discontinued; check the company's announcements for the latest details.
Values are shown only where the company states them; nothing is estimated or totalled. Benefit yields are not shown.