3674
Aucfan Co.,Ltd.
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Aucfan Co.,Ltd.
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Aucfan Co.,Ltd. (3674) shareholder benefits: record months, what holders receive by share count and holding period, and announced changes, based on company disclosures.
Record months
Sep
Minimum shares
100shares
Programs
1program
Scheduled change
None
Record date
変更後の制度は、2026 年9 月30 日現在の当社株主名簿に記載された株主様に対する株主優待から適用 いたします。
300 to under 500 shares
Under 1 year
QUO カードPay
300 to under 500 shares
1 year or more
・Recorded on 3+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
・300+ shares held throughout
Holding rule
「継続保有期間１年以上」とは、毎年３月末日及び９月末日の当社株主名簿に、同一株主番号 で連続して３回以上記載され、その全ての基準日（３月末日・９月末日）において、各区分の 2 最小株式数（300 株、500 株、1,000 株）を下回ることなく保有している状態を指します。
QUO カードPay
500 to under 1,000 shares
Under 1 year
QUO カードPay
500 to under 1,000 shares
1 year or more
・Recorded on 3+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
・500+ shares held throughout
Holding rule
「継続保有期間１年以上」とは、毎年３月末日及び９月末日の当社株主名簿に、同一株主番号 で連続して３回以上記載され、その全ての基準日（３月末日・９月末日）において、各区分の 2 最小株式数（300 株、500 株、1,000 株）を下回ることなく保有している状態を指します。
QUO カードPay
1,000+ shares
Under 1 year
QUO カードPay
1,000+ shares
1 year or more
・Recorded on 3+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
・1,000+ shares held throughout
Holding rule
「継続保有期間１年以上」とは、毎年３月末日及び９月末日の当社株主名簿に、同一株主番号 で連続して３回以上記載され、その全ての基準日（３月末日・９月末日）において、各区分の 2 最小株式数（300 株、500 株、1,000 株）を下回ることなく保有している状態を指します。
QUO カードPay
100+ shares
No holding period
AP LAB15％割引クーポンコード
Item conditions
Amazon.co.jp において当社グループが販売する「AP LAB」および「KACHIKA」の全商品が対象と なります。 • 各クーポンコードにつき、1 つのAmazon アカウントで1 回ご利用いただけます。 • クーポンコードの利用には、Amazon アカウントが必要です。 • 利用方法、利用期間その他の詳細は、対象となる株主様へ別途ご案内いたします。
KACHIKA15％割引クーポンコード
Item conditions
Amazon.co.jp において当社グループが販売する「AP LAB」および「KACHIKA」の全商品が対象と なります。 • 各クーポンコードにつき、1 つのAmazon アカウントで1 回ご利用いただけます。 • クーポンコードの利用には、Amazon アカウントが必要です。 • 利用方法、利用期間その他の詳細は、対象となる株主様へ別途ご案内いたします。
Conditions for this tier
従来のQUO カードPay に加え、新たな株主優待として割引クーポンコードを進呈いたします。なお、 購入金額の下限はなく、割引額の上限も設けておりません。
Share and holding ranges are shown as "from (inclusive)" and "under (exclusive)". "Replaces" tiers apply instead of lower tiers; "In addition" tiers apply on top of others.
Source: Timely disclosure (TDnet) · Filed Jun 25, 2026(Document ID 140120260625580658)
株主優待制度の一部変更（拡充）に関するお知らせ
This information is based on company disclosures. Benefits may be changed or discontinued; check the company's announcements for the latest details.
Values are shown only where the company states them; nothing is estimated or totalled. Benefit yields are not shown.