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AGS Corporation (3648) shareholder benefits: record months, what holders receive by share count and holding period, and announced changes, based on company disclosures.
Record months
Mar, Sep
Minimum shares
200shares
Programs
2programs
Scheduled change
None
“QUOカード(9月末)”, “VJAギフトカード(3月末)” are received together.
Record date
9月末日
Tier 1
200+ shares
1 year or more
Tier 2
500+ shares
1 year or more
Tier 3
500+ shares
3 years or more
Tier 4
1,000+ shares
1 year or more
Tier 5
1,000+ shares
3 years or more
QUOカード
QUO card
¥1,000 (annual value unknown)
¥2,000 (annual value unknown)
¥3,000 (annual value unknown)
¥3,000 (annual value unknown)
¥5,000 (annual value unknown)
QUOカード
QUO card
¥1,000 (annual value unknown)
¥2,000 (annual value unknown)
¥3,000 (annual value unknown)
¥3,000 (annual value unknown)
¥5,000 (annual value unknown)
Tier 1:200+ shares・1 year or moreReplaces
・Recorded on 5+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
Holding rule
保有1年以上とは、毎年3月、6月、9月および12月の各末日の当社株主名簿に、同一株主番号で継続して5回以上記載されていることといたします。
Tier 2:500+ shares・1 year or moreReplaces
・Recorded on 5+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
Holding rule
保有1年以上とは、毎年3月、6月、9月および12月の各末日の当社株主名簿に、同一株主番号で継続して5回以上記載されていることといたします。
Tier 3:500+ shares・3 years or moreReplaces
・Recorded on 13+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
Holding rule
保有3年以上とは、毎年3月、6月、9月および12月の各末日の当社株主名簿に、同一株主番号で継続して13回以上記載されていることといたします。
Tier 4:1,000+ shares・1 year or moreReplaces
・Recorded on 5+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
Holding rule
保有1年以上とは、毎年3月、6月、9月および12月の各末日の当社株主名簿に、同一株主番号で継続して5回以上記載されていることといたします。
Tier 5:1,000+ shares・3 years or moreReplaces
・Recorded on 13+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
Holding rule
保有3年以上とは、毎年3月、6月、9月および12月の各末日の当社株主名簿に、同一株主番号で継続して13回以上記載されていることといたします。
Share and holding ranges are shown as "from (inclusive)" and "under (exclusive)". "Replaces" tiers apply instead of lower tiers; "In addition" tiers apply on top of others.
Source: Company IR page(Document ID IR2026100291d1b21f)
Record date
3月末日
Tier 1
200+ shares
1 year or more
Tier 2
500+ shares
1 year or more
Tier 3
500+ shares
3 years or more
Tier 4
1,000+ shares
1 year or more
Tier 5
1,000+ shares
3 years or more
VJAギフトカード
Gift card / voucher
¥1,000 (annual value unknown)
¥2,000 (annual value unknown)
¥3,000 (annual value unknown)
¥3,000 (annual value unknown)
¥5,000 (annual value unknown)
VJAギフトカード
Gift card / voucher
¥1,000 (annual value unknown)
¥2,000 (annual value unknown)
¥3,000 (annual value unknown)
¥3,000 (annual value unknown)
¥5,000 (annual value unknown)
Tier 1:200+ shares・1 year or moreReplaces
・Recorded on 5+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
Holding rule
保有1年以上とは、毎年3月、6月、9月および12月の各末日の当社株主名簿に、同一株主番号で継続して5回以上記載されていることといたします。
Tier 2:500+ shares・1 year or moreReplaces
・Recorded on 5+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
Holding rule
保有1年以上とは、毎年3月、6月、9月および12月の各末日の当社株主名簿に、同一株主番号で継続して5回以上記載されていることといたします。
Tier 3:500+ shares・3 years or moreReplaces
・Recorded on 13+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
Holding rule
保有3年以上とは、毎年3月、6月、9月および12月の各末日の当社株主名簿に、同一株主番号で継続して13回以上記載されていることといたします。
Tier 4:1,000+ shares・1 year or moreReplaces
・Recorded on 5+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
Holding rule
保有1年以上とは、毎年3月、6月、9月および12月の各末日の当社株主名簿に、同一株主番号で継続して5回以上記載されていることといたします。
Tier 5:1,000+ shares・3 years or moreReplaces
・Recorded on 13+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
Holding rule
保有3年以上とは、毎年3月、6月、9月および12月の各末日の当社株主名簿に、同一株主番号で継続して13回以上記載されていることといたします。
Share and holding ranges are shown as "from (inclusive)" and "under (exclusive)". "Replaces" tiers apply instead of lower tiers; "In addition" tiers apply on top of others.
Source: Company IR page(Document ID IR2026100291d1b21f)
This information is based on company disclosures. Benefits may be changed or discontinued; check the company's announcements for the latest details.
Values are shown only where the company states them; nothing is estimated or totalled. Benefit yields are not shown.