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FORLIFE Co.,Ltd.
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FORLIFE Co.,Ltd.
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FORLIFE Co.,Ltd. (3477) shareholder benefits: record months, what holders receive by share count and holding period, and announced changes, based on company disclosures.
Record months
Mar, Sep
Minimum shares
100shares
Programs
2programs
Scheduled change
None
“通常優待(3月末)”, “株主記念優待” are received together.
Record date
毎年３月末現在
Program conditions
株主優待をご利用いただくには、特設ウェブサイトにおいて、登録並びにお申込みいただく必要があります。
100 to under 600 shares
No holding period
株主優待ポイント
600 to under 1,000 shares
No holding period
株主優待ポイント
1,000+ shares
No holding period
株主優待ポイント
100+ shares
No holding period
分譲住宅
注文住宅
Conditions for this tier
・フォーライフ・プレミアム優待倶楽部サイトからの優待お申し込みを予定。 ・分譲価格20,000,000円（消費税等抜）以上の新築分譲住宅又は請負価格15,000,000円（消費税等抜）以上の新築注文住宅について１回限り有効。 ・居住を目的とする住宅購入が対象。事業を目的とする物件購入・請負工事等は対象外。 ・権利確定日の翌年３月31日までに契約を締結しない場合、本優待は無効。 ・他の割引との併用不可。 ・本優待は株主様ご本人及び２親等以内のご親族のみご利用可（他人への譲渡不可）。
Share and holding ranges are shown as "from (inclusive)" and "under (exclusive)". "Replaces" tiers apply instead of lower tiers; "In addition" tiers apply on top of others.
Tier 4
Options: 分譲住宅（¥200,000 (annual value unknown)） / 注文住宅（¥100,000 (annual value unknown)）
・Choose 1 from choice group 1
Source: Annual securities report (EDINET) · Filed Jun 26, 2026(Document ID S100YKFC)
有価証券報告書－第27期(2025/04/01－2026/03/31)
Record date
2026年９月末日・2027年３月末日
Program conditions
株主優待をご利用いただくには、特設ウェブサイトにおいて、登録並びにお申込みいただく必要があります。
1,000+ shares
No holding period
株主優待ポイント
Conditions for this tier
なお、2027年３月末日を基準日とする通常優待は本記念優待と合算された株主優待ポイントを進呈いたします。
Share and holding ranges are shown as "from (inclusive)" and "under (exclusive)". "Replaces" tiers apply instead of lower tiers; "In addition" tiers apply on top of others.
Source: Annual securities report (EDINET) · Filed Jun 26, 2026(Document ID S100YKFC)
有価証券報告書－第27期(2025/04/01－2026/03/31)
This information is based on company disclosures. Benefits may be changed or discontinued; check the company's announcements for the latest details.
Values are shown only where the company states them; nothing is estimated or totalled. Benefit yields are not shown.