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FUJITA CORPORATION Co.,Ltd. (3370) shareholder benefits: record months, what holders receive by share count and holding period, and announced changes, based on company disclosures.
Record months
Mar
Minimum shares
100shares
Programs
1program
Scheduled change
None
Record date
毎年3月末日現在
100 to under 500 shares
Under 1 year
株主優待カタログ
ミスタードーナツカード
モスカード
500 to under 1,000 shares
Under 1 year
株主優待カタログ
ミスタードーナツカード
モスカード
1,000 to under 5,000 shares
Under 1 year
株主優待カタログ
ミスタードーナツカード
モスカード
5,000 to under 10,000 shares
Under 1 year
株主優待カタログ
ミスタードーナツカード
モスカード
10,000+ shares
Under 1 year
株主優待カタログ
ミスタードーナツカード
モスカード
100 to under 500 shares
1 year or more
・Recorded on 3+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
Holding rule
同一株主番号で1年以上継続して保有(株主名簿に連続して3回以上記載)
株主優待カタログ
ミスタードーナツカード
モスカード
500 to under 1,000 shares
1 year or more
・Recorded on 3+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
Holding rule
同一株主番号で1年以上継続して保有(株主名簿に連続して3回以上記載)
株主優待カタログ
ミスタードーナツカード
モスカード
1,000 to under 5,000 shares
1 year or more
・Recorded on 3+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
Holding rule
同一株主番号で1年以上継続して保有(株主名簿に連続して3回以上記載)
株主優待カタログ
ミスタードーナツカード
モスカード
5,000 to under 10,000 shares
1 year or more
・Recorded on 3+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
Holding rule
同一株主番号で1年以上継続して保有(株主名簿に連続して3回以上記載)
株主優待カタログ
ミスタードーナツカード
モスカード
10,000+ shares
1 year or more
・Recorded on 3+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
Holding rule
同一株主番号で1年以上継続して保有(株主名簿に連続して3回以上記載)
株主優待カタログ
ミスタードーナツカード
モスカード
Share and holding ranges are shown as "from (inclusive)" and "under (exclusive)". "Replaces" tiers apply instead of lower tiers; "In addition" tiers apply on top of others.
Tier 1, Tier 2, Tier 3, Tier 4, Tier 5, Tier 6, Tier 7, Tier 8, Tier 9, Tier 10
Options: 株主優待カタログ(¥1,000 a year (1×/yr)) / ミスタードーナツカード(¥1,000 a year (1×/yr)) / モスカード(¥1,000 a year (1×/yr))
・Choose 1 from choice group 1
Source: Annual securities report (EDINET) · Filed Jun 25, 2026(Document ID S100YIJ4)
有価証券報告書-第48期(2025/04/01-2026/03/31)
This information is based on company disclosures. Benefits may be changed or discontinued; check the company's announcements for the latest details.
Values are shown only where the company states them; nothing is estimated or totalled. Benefit yields are not shown.