2984
Yamaichi Real Estate Co.,Ltd
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Yamaichi Real Estate Co.,Ltd
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Yamaichi Real Estate Co.,Ltd (2984) shareholder benefits: record months, what holders receive by share count and holding period, and announced changes, based on company disclosures.
Record months
Mar
Minimum shares
800shares
Programs
1program
Scheduled change
None
Record date
毎年３月末日の株主名簿
800 to under 1,500 shares
Under 3 years
株主優待ポイント
800 to under 1,500 shares
3 years or more
・Recorded on 4+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
・800+ shares held throughout
Holding rule
2026 年3 月31 日を初回判定日とし、2023 年3 月31 日以降の各基準日において、同一株主番号 で連続4 回以上記載又は記録され、かつ800 株以上を継続保有されている株主様
株主優待ポイント
1,500 to under 3,000 shares
Under 3 years
株主優待ポイント
1,500 to under 3,000 shares
3 years or more
・Recorded on 4+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
・800+ shares held throughout
Holding rule
2026 年3 月31 日を初回判定日とし、2023 年3 月31 日以降の各基準日において、同一株主番号 で連続4 回以上記載又は記録され、かつ800 株以上を継続保有されている株主様
株主優待ポイント
3,000 to under 10,000 shares
Under 3 years
株主優待ポイント
3,000 to under 10,000 shares
3 years or more
・Recorded on 4+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
・800+ shares held throughout
Holding rule
2026 年3 月31 日を初回判定日とし、2023 年3 月31 日以降の各基準日において、同一株主番号 で連続4 回以上記載又は記録され、かつ800 株以上を継続保有されている株主様
株主優待ポイント
10,000+ shares
Under 3 years
株主優待ポイント
10,000+ shares
3 years or more
・Recorded on 4+ consecutive record dates
・Same shareholder number required
・800+ shares held throughout
Holding rule
2026 年3 月31 日を初回判定日とし、2023 年3 月31 日以降の各基準日において、同一株主番号 で連続4 回以上記載又は記録され、かつ800 株以上を継続保有されている株主様
株主優待ポイント
Share and holding ranges are shown as "from (inclusive)" and "under (exclusive)". "Replaces" tiers apply instead of lower tiers; "In addition" tiers apply on top of others.
Source: Timely disclosure (TDnet) · Filed Jun 3, 2026(Document ID 140120260603562100)
（訂正）「株主優待制度の一部変更に関するお知らせ」の一部訂正に関するお知らせ
This information is based on company disclosures. Benefits may be changed or discontinued; check the company's announcements for the latest details.
Values are shown only where the company states them; nothing is estimated or totalled. Benefit yields are not shown.