GCAC、アジア担当取締役にワセピット・ワイセ氏を任命

Global Compliance Applications Corp.（GCAC）は、タイのビジネスエグゼクティブであり国際的な戦略アドバイザーであるワセピット・ワイセ氏（通称ピーター・ワイセ氏）を取締役、アジア担当マネージングディレクター、共同会長に任命したと発表しました。同氏は、アジア太平洋地域における制度的関係、クロスボーダー事業開発、戦略的プロジェクト開発に注力しています。

ワイセ氏は、GCACの最高経営責任者（CEO）であるライアン・ギブソン氏および取締役会と連携し、アジアおよび関連する国際市場における同社の商業的拡大を支援します。アジア担当マネージングディレクターとして、地域事業開発、制度的関係、戦略的ライセンス供与、プロジェクト創出、商業オンボーディングなどを担当します。政府、金融機関、機関投資家、発行体、技術パートナーなど、アジア太平洋地域の様々な関係者とのエンゲージメントを強化することが期待されます。

共同会長として、ワイセ氏はアジアにおけるGCACのシニアレベルの企業代表を務めます。なお、共同会長の任命は、ギブソンCEOの地位に変更はありません。また、ワイセ氏は、キャピタルトラストグループ（CTG）のデジタル債アクセラレーターイニシアチブにおけるブロックチェーン・アドバイザーおよびコンプライアンス監査人としての同社の役割に関連し、GCACのデジタル資産コンプライアンスおよび資本市場の取り組みも支援します。

このCTGエンゲージメントは、デジタル債および資金調達プロジェクトのパイプラインを支援するために設計されたアクセラレータープラットフォームに関連しています。プロジェクトの実現、時期、規模は、商業実行、発行体の参加、技術実装、および適用される規制要件に左右されます。ワイセ氏の責任には、GCACの技術インフラストラクチャ、特に同社のEfixiiイーサリアムレイヤー2ブロックチェーンベースのコンプライアンス、監査、データ検証技術との統合を目的とした、潜在的な機関投資家および資金調達プロジェクトの特定と調整が含まれる予定です。

今回の役職就任に伴い、ワイセ氏とGCACは業績連動型の報酬フレームワークに合意しました。固定コンサルティング報酬は年間1米ドルとし、追加報酬は主に実現した商業収益および特定の業績目標に連動します。最終契約、取締役会の監督、および適用される要件に従い、ワイセ氏は、担当地域でのアクセラレーター活動に起因する請求可能なプロジェクトからGCACが実際に受け取った、適格なアドバイザリーおよびコンプライアンス手数料の50％を受け取る権利があります。

さらに、特定のプロジェクトオンボーディングマイルストーン達成に関連して、同社発行済み普通株式の最大10％の業績連動型株式インセンティブも検討されています。ただし、本プレスリリースに基づく証券の発行はありません。将来的なオプション、株式、その他の証券の付与は、同社の適用される株式報酬制度、取締役会の承認、CSEのポリシー、証券法、価格設定要件、株主承認（必要な場合）、およびすべての規制書類の提出に従うことになります。証券が付与された場合、同社はさらに開示を行います。検討されているマイルストーンは、100万、500万、1000万件の適格プロジェクトの検証済みオンボーディングしきい値に関連しています。これらの数値は業績目標および潜在的なプラットフォーム容量目標であり、解釈には注意が必要です。