ディズニー、一部従業員の配偶者向け医療保険を廃止へ

米エンターテイメント大手ウォルト・ディズニー（DIS）は、一部の従業員の配偶者に対して提供してきた医療保険を2024年4月から廃止することを発表しました。これは、同社がコスト削減策の一環として実施するものです。

今回の変更は、配偶者が自身の雇用主を通じて医療保険に加入できる場合に適用されます。ディズニーは、こうした配偶者に対して、自社の保険プランへの加入資格をなくす方針です。

同社は、この変更により、より多くの従業員が利用できる包括的な福利厚生パッケージを提供し続けることができると説明しています。また、この措置は、医療費の上昇に対応するための継続的な取り組みの一環であるとも述べています。

ディズニーは、近年、ストリーミングサービスの収益性改善やテーマパーク事業の回復など、様々な事業再編を進めています。今回の医療保険の見直しも、こうした経営効率化の一環とみられます。

この決定は、一部の従業員やその家族に影響を与える可能性がありますが、ディズニーは、従業員が適切な医療サービスを受けられるよう、他の選択肢についても情報提供を行うとしています。