米国雇用、7月に予想外の減少

米国の7月雇用統計は、非農業部門の雇用者数が市場予想に反して2万3000人減少しました。失業率は小幅に低下しましたが、雇用市場の減速を示す内容となりました。

労働統計局が金曜日に発表したところによると、7月の非農業部門の雇用者数は季節調整済みで2万3000人減となりました。6月は改定値で2万人減でした。市場のコンセンサス予想は8万3000人の増加でした。

同時に、失業率は4.1%に低下しましたが、労働参加率はさらに低下し61.4%となり、5年超ぶりの低水準となりました。6月、7月の弱い数字に加え、5月の最終的な雇用者数も6万3000人に下方修正され、前回発表値より6万6000人少なくなりました。これらの修正により、過去12ヶ月の平均雇用者数はわずか3万4000人にまで落ち込みました。

今回の雇用減少は、地方自治体の教育部門で5万人、小売業で1万9000人の雇用が失われたことが主な要因です。金融サービス部門でも1万4000人の減少が見られました。

雇用創出の主要セクターであるヘルスケア分野は2万2000人増となりましたが、これは過去12ヶ月の平均である3万6000人を下回る伸びでした。

雇用者数が増加しなかっただけでなく、労働者の賃金もほとんど上昇しませんでした。平均時給はわずか2セントの上昇にとどまり、過去12ヶ月の平均は3.2%となりました。これは、市場が予想していた3.5%の上昇率を下回っています。

今回の雇用統計は、連邦準備制度理事会（FRB）の金融政策決定会合メンバーの間で、金利の方向性について意見が分かれている中で発表されました。インフレ率は依然としてFRBの目標である2%を大幅に上回っています。

最近数日間、複数のFRB当局者は、物価上昇ペースが緩和されない場合、9月にも利上げを行うべきだとの見解を示しています。しかし、連邦公開市場委員会（FOMC）は先週の会合で、ベンチマーク金利を据え置くことを9対3の賛成多数で決定しました。

今回の雇用統計を受けて、市場のトレーダーはFRBの利上げ時期に関する見通しを修正しました。CMEグループのFedWatchによると、9月の利上げ確率は44%に低下し、10月では58.3%となりました。

一方、株式市場の先物は、FRBがより緩和的な金融政策（ハト派的な姿勢）をとるとの期待から、堅調な上昇を示しました。ダウ工業株30種平均の先物は約200ポイント上昇し、債券利回りは取引時間中にほぼ横ばいで推移していましたが、その後急落しました。