テラドック・ヘルス、新規採用者へ株式報酬

仮想診療（バーチャルケア）のグローバルリーダーであるテラドック・ヘルス（TDOC）は、新規採用者に対し、インセンティブとして株式報酬（リストラクテッド・ストック・ユニット）を発行したと発表しました。

7月1日付で、同社の「BetterHelp」部門のプロダクト責任者として新たに採用されたデイビッド・パクルス氏に対し、5万株の普通株式に相当する報酬が付与されました。この報酬は、同社への継続的な勤務を条件に、付与日から1年後に3分の1が権利確定し、その後2年間で四半期ごとに残りが権利確定する条件となっています。

今回の報酬は、テラドック・ヘルスの取締役会報酬委員会によって承認され、ニューヨーク証券取引所（NYSE）の規則303A.08に基づき、同社の2023年雇用インセンティブ報酬プランを通じて付与されたものです。