キャリア

キャリアは、55歳以上を「アクティブシニア」と定義し、その雇用創出を目指すシニアワーク事業と、介護を支える人材を安定供給するシニアケア事業を、全国の支店から展開する人材サービス会社。シニアワーク事業は8支店を構え、オフィスビルやホテルの清掃・設備管理、官公庁や企業でのデータ入力・書類整理、物流倉庫内の軽作業、施工管理や経理といった有資格者紹介まで、顧客の業務フローを分析してシニア向けに切り出した仕事を人材派遣・紹介・業務請負で提供する。シニアケア事業は24支店を構え、看護師や介護士の人材派遣・紹介、訪問介護事業を行い、入所介護型施設や在宅介護の現場へ人材を送り出す。両事業とも一定期間の派遣後に直接雇用へ移る紹介予定派遣にも対応し、企業と働き手のミスマッチ解消を図る。