株式会社 ジョイフル

３ 【配当政策】当社は、株主に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして位置づけております。配当政策につきましては、財務体質の強化と将来の事業展開に備えるために内部留保の充実を図るとともに、安定した配当を継続して実施する方針であります。   当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当は、株主総会によるほか、取締役会の決議によって決めることができる旨を定款に定めております。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき１株当たり15円(うち中間配当金５円)としております。 内部留保資金につきましては、新規出店や店舗の改装に際しての設備投資資金等に充当し、経営基盤のより一層の強化に有効に活用してまいります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 （百万円） １株当たり配当額 （円） 2026年２月16日 定時取締役会決議 154 5 2026年８月10日 定時取締役会決議 309 10 （注）2026年８月10日の定時取締役会決議による１株当たり配当額10円の内訳は、普通配当５円・創業50周年記念配当５円となります。 なお、次期の配当につきましては、１株当たり10円（中間配当５円、期末配当５円）を予定しております。 具体的な内容は次の（参考情報）をご参照ください。 （参考情報） 決算期 第53期（2027年６月期） 区分 中間配当 期末配当 基準日 2027年２月28日 2027年８月31日 配当支払予定日 2027年５月中旬 2027年10月下旬