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植松商会
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2013年以降、当社が確認できる範囲では1年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり32.5円、現在株価に対する予想利回りは4.52%です。DOE（株主資本配当率）は2.29%、前年から-0.09ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
３【配当政策】 当社は、株主への利益還元の維持・向上を念頭に、安定配当に努めることを基本として、更に長期的な視野に立って安定的な経営基盤を確保するための内部留保を勘案して方針を決定しております。 内部留保につきましては、財務体質の強化に努めながら積極的な事業展開と経営環境の急激な変化に備えるとともに、新たな成長に繋がる投資などにも充当する考えであります。 当社は、「会社法第459条第１項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる。」旨定款に定めております。 これらの方針に基づき、当期末配当金につきましては、2026年４月30日開催の当社取締役会におきまして、１株当たり32円50銭とすることを決議いたしました。なお、効力発生日は2026年６月１日とさせていただきました。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 （千円） １株当たり配当額 （円） 2026年４月30日 72,869 32.5 取締役会
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
長期的な視野に立って安定的な経営基盤を確保するための内部留保を勘案して方針を決定しております益還元の維持・向上を念頭に、安定配当に努めることを基本として、更に長期的な視野に立って安定的な経営基盤を確保するための内過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
7325 アイリックコーポレーション | ¥709+1.00% | -20.78% | 58億円 | 14.8倍 | 1.5倍 | 4.51% |
9216 ビーウィズ | ¥1,704-0.23% | +11.45% | 245億円 | 41.7倍 | 2.8倍 | 4.52% |
9914表示中 植松商会 | ¥719-1.24% | -25.26% | 16億円 | 11.0倍 | 0.5倍 | 4.52% |
8572 アコム | ¥486.7+0.98% | +0.47% | 7625億円 | 11.8倍 | 1.1倍 | 4.52% |
8011 三陽商会 | ¥1,356-0.88% | +15.57% | 405億円 | 10.2倍 | 1.0倍 | 4.52% |
3393 スターティアホールディングス | ¥3,205-1.84% | +15.45% | 301億円 | 12.4倍 | 3.7倍 | 4.52% |
3423 エスイー | ¥265+0.00% | +0.38% | 80億円 | 50.1倍 | 0.8倍 | 4.53% |
長期的な視野に立って安定的な経営基盤を確保するための内部留保を勘案して方針を決定しております益還元の維持・向上を念頭に、安定配当に努めることを基本として、更に長期的な視野に立って安定的な経営基盤を確保するための内長期的な視野に立って安定的な経営基盤を確保するための内部留保を勘案して方針を決定しております益還元の維持・向上を念頭に、安定配当に努めることを基本として、更に長期的な視野に立って安定的な経営基盤を確保するための内長期的な視野に立って安定的な経営基盤を確保するための内部留保を勘案して方針を決定しております益還元の維持・向上を念頭に、安定配当に努めることを基本として、更に長期的な視野に立って安定的な経営基盤を確保するための内長期的な視野に立って安定的な経営基盤を確保するための内部留保を勘案して方針を決定しております益還元の維持・向上を念頭に、安定配当に努めることを基本として、更に長期的な視野に立って安定的な経営基盤を確保するための内