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北恵
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北恵
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直近の実績では1年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり28.0円、現在株価に対する予想利回りは2.92%です。DOE（株主資本配当率）は1.87%、前年から-0.05ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
１株当たり年間20円を下限とした上で配当性向35％を目途といたします安定した配当を継続しつつ経営環境及び財務状況等を勘案のうえ、業績に応じた利益還元を行っていくことを基本方針としております３ 【配当政策】 当社は配当については、株主各位に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして位置付け、安定した配当を継続しつつ、当社を取り巻く経営環境及び財務状況等を勘案のうえ、業績に応じた利益還元を行っていくことを基本方針としております。配当額につきましては、当面の間、１株当たり年間20円を下限とした上で、配当性向35％を目途といたします。 なお、非経常的な要因により、当期純利益が変動する場合等においては、その影響を考慮し配当額を決定してまいります。 当社の剰余金の配当は、中間配当制度はあるものの、事務手続きやコストの負担等を考慮し、現在のところ年１回の期末配当を基本的な方針としております。 配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、上記の基本方針に基づき、普通配当として１株当たり28円を、2026年２月19日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。 内部留保資金の使途につきましては、今後の事業展開への備えとしております。 なお、当社は会社法第454条第５項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) １株当たり配当額(円) 2026年２月19日 定時株主総会決議 （予定） 259 28.00
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
、当社を取り巻く経営環境及び財務状況等を勘案のうえ、業績に応じた利益還元を行っていくことを基本方針としております負担等を考慮し、現在のところ年１回の期末配当を基本的な方針としております内部留保資金の使途につきましては、今後の事業展開への備えとしております過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
1899 福田組 | ¥4,805+0.84% | +37.88% | 788億円 | 10.8倍 | 0.9倍 | 2.91% |
9872表示中 北恵 | ¥960+0.84% | +3.56% | 89億円 | 17.2倍 | 0.6倍 | 2.92% |
1379 ホクト | ¥2,125+0.62% | +10.10% | 667億円 | 10.9倍 | 1.0倍 | 2.92% |
9057 遠州トラック | ¥3,290+0.46% | +4.78% | 246億円 | 10.8倍 | 1.0倍 | 2.92% |
8056 ＢＩＰＲＯＧＹ | ¥4,796+0.06% | -23.01% | 4633億円 | 15.6倍 | 2.6倍 | 2.92% |
7610 テイツー | ¥137-0.72% | -11.61% | 85億円 | 7.0倍 | 1.2倍 | 2.92% |
2883 大冷 | ¥2,055+0.54% | +0.29% | 120億円 | 28.4倍 | 1.4倍 | 2.92% |
要課題の一つとして位置付け、安定した配当を継続しつつ、当社を取り巻く経営環境及び財務状況等を勘案のうえ、業績に応じた利益原文の引用
１株当たり年間20円を下限、当社を取り巻く経営環境及び財務状況等を勘案のうえ、業績に応じた利益還元を行っていくことを基本方針としております負担等を考慮し、現在のところ年１回の期末配当を基本的な方針としております内部留保資金の使途につきましては、今後の事業展開への備えとしております要課題の一つとして位置付け、安定した配当を継続しつつ、当社を取り巻く経営環境及び財務状況等を勘案のうえ、業績に応じた利益原文の引用
１株当たり年間20円を下限、当社を取り巻く経営環境及び財務状況等を勘案のうえ、業績に応じた利益還元を行っていくことを基本方針としております負担等を考慮し、現在のところ年１回の期末配当を基本的な方針としております内部留保資金の使途につきましては、今後の事業展開への備えとしております要課題の一つとして位置付け、安定した配当を継続しつつ、当社を取り巻く経営環境及び財務状況等を勘案のうえ、業績に応じた利益原文の引用
１株当たり年間14円を下限、当社を取り巻く経営環境及び財務状況等を勘案のうえ、業績に応じた利益還元を行っていくことを基本方針としております負担等を考慮し、現在のところ年１回の期末配当を基本的な方針としております内部留保資金の使途につきましては、今後の事業展開への備えとしております要課題の一つとして位置付け、安定した配当を継続しつつ、当社を取り巻く経営環境及び財務状況等を勘案のうえ、業績に応じた利益原文の引用
１株当たり年間14円を下限、当社を取り巻く経営環境及び財務状況等を勘案のうえ、業績に応じた利益還元を行っていくことを基本方針としております負担等を考慮し、現在のところ年１回の期末配当を基本的な方針としております内部留保資金の使途につきましては、今後の事業展開への備えとしております要課題の一つとして位置付け、安定した配当を継続しつつ、当社を取り巻く経営環境及び財務状況等を勘案のうえ、業績に応じた利益原文の引用
１株当たり年間14円を下限