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３ 【配当政策】当社は、株主に対する長期的かつ総合的な利益の拡大を重要な経営目標と位置付けており、株主配当につきましては、中長期的な事業計画に基づき、市場環境及び設備投資のタイミングを見計らいつつ、再投資のための内部資金の確保を念頭に置きながら、財政状態および利益水準を総合的に勘案したうえで、配当性向35％、かつ前事業年度と比較して減配とならない配当を目標として安定した配当を実施することを基本方針としております。また配当回数については、中間配当と期末配当の年２回の配当を行うことを基本方針としております。 なお、当社は、「取締役会の決議により、毎年６月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。従いまして、剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当期の配当につきましては、最近の経済市況、財務状況及び当期の業績等を総合的に勘案したうえ、中間配当金25.0円（株式分割考慮前）、期末配当金13.5円（株式分割考慮後）、年間配当金として１株につき26.0円（株式分割考慮後）としております。 また、次期の配当につきましては、上記基本方針および現時点での業績予想を前提に、１株につき、中間配当金13.0円、期末配当金13.5円、年間配当金26.5円を予定しております。 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) １株当たり配当額 (円)  2025年７月30日  取締役会決議 635,403 25.0 2026年３月25日 定時株主総会決議（予定） 686,231 13.5 （注）１．2025年11月１日付で、普通株式１株につき２株の割合で株式分割を行っております。  ２．2025年７月30日開催の取締役会決議による１株当たり配当額は株式分割前の金額を記載しております。