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直近の実績では5年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり35.0円、現在株価に対する予想利回りは3.08%です。DOE(株主資本配当率)は1.21%、前年から+0.08ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
3【配当政策】 当社は、長期にわたる安定的な経営基盤の確保を目指し、業績に応じた適正な利益配分を継続的に実施することを基本方針としており、内部留保につきましては、安定成長に向けた財務体質の強化と今後とも予想される競争の激化に対処するため、①店舗の新設及び改装や増床への投資、②新規事業への投資、③経営の効率化に向けた情報システムへの投資などに活用し、経営基盤の安定と拡大に努めてまいります。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としておりますが、このほか、基準日を定めて剰余金の配当をすることができることとしております。 これらの剰余金の配当等の決定機関は取締役会であります。 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は次のとおりであります。 決議年月日 配当金総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年11月14日 724 17.50 取締役会決議 2026年5月15日 724 17.50 取締役会決議
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としておりますが、このほか、基準日を定めて剰余金の期にわたる安定的な経営基盤の確保を目指し、業績に応じた適正な利益配分を継続的に実施することを基本方針としており、内部留保過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
5957 日東精工 | ¥781+0.00% | +21.65% | 284億円 | 11.4倍 | 0.8倍 | 3.07% |
7472 鳥羽洋行 | ¥3,905+0.77% | -6.24% | 153億円 | 13.5倍 | 0.7倍 | 3.07% |
2296 伊藤ハム米久ホールディングス | ¥5,040+0.60% | -12.35% | 2860億円 | 14.3倍 | 1.0倍 | 3.08% |
4284 ソルクシーズ | ¥455+0.00% | -0.66% | 91億円 | 10.0倍 | 1.4倍 | 3.08% |
5603 虹技 | ¥1,300-0.38% | +2.77% | 43億円 | 14.4倍 | 0.3倍 | 3.08% |
8281表示中 ゼビオホールディングス | ¥1,137+0.35% | -4.69% | 471億円 | 127.6倍 | 0.4倍 | 3.08% |
8914 エリアリンク | ¥893-0.22% | -23.45% | 454億円 | 11.4倍 | 1.5倍 | 3.08% |
当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としておりますが、このほか、基準日を定めて剰余金の期にわたる安定的な経営基盤の確保を目指し、業績に応じた適正な利益配分を継続的に実施することを基本方針としており、内部留保当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としておりますが、このほか、基準日を定めて剰余金の期にわたる安定的な経営基盤の確保を目指し、業績に応じた適正な利益配分を継続的に実施することを基本方針としており、内部留保当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としておりますが、このほか、基準日を定めて剰余金の長期に亘る安定的な経営基盤の確保を目指し、業績に応じた適正な利益配分を継続的に実施することを基本方針としており、内部留保当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としておりますが、このほか、基準日を定めて剰余金の長期に亘る安定的な経営基盤の確保を目指し、業績に応じた適正な利益配分を継続的に実施することを基本方針としており、内部留保