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直近の実績では5年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり12.0円、現在株価に対する予想利回りは0.54%です。DOE(株主資本配当率)は2.27%、前年から-0.08ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
着実に収益を確保できる経営体質の基盤強化に努めることで、安定的な配当を行うことを基本方針といたしております。3 【配当政策】当社は、利益配分に関しましては配当政策を重要政策のひとつとして位置づけており、着実に収益を確保できる経営体質の基盤強化に努めることで、安定的な配当を行うことを基本方針といたしております。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。なお、当社は、会社法第459条の規定に基づき、取締役会の決議によって剰余金の配当ができる旨を定款に定めております。 当事業年度の配当につきましては、上記の方針に基づき、変化する経営環境や当期の業績動向および財務状況等を総合的に勘案し、1株当たり12円とさせていただきました。また、次事業年度の配当につきましては、中間配当金を1株当たり6円、期末配当金を1株当たり6円とし、年間配当金は1株当たり12円を予定しております。 (注)基準日が事業年度に属する剰余金の配当は、以下の通りであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年10月9日 取締役会決議 318 6.0 2026年4月14日 取締役会決議 304 6.0
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております質の基盤強化に努めることで、安定的な配当を行うことを基本方針といたしております過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
199A メディエア | ¥1,350+0.00% | — | — | — | 0.53% | |
9643 中日本興業 | ¥11,160+0.09% | -0.71% | 59億円 | 38.6倍 | 1.6倍 | 0.54% |
4661 オリエンタルランド | ¥2,968+0.39% | -18.57% | 4.87兆円 | 35.9倍 | 4.3倍 | 0.54% |
9900 サガミホールディングス | ¥1,108+1.56% | +15.90% | 671億円 | 44.7倍 | 3.4倍 | 0.54% |
8237表示中 松屋 | ¥2,209+1.66% | +49.46% | 1121億円 | 49.3倍 | 4.3倍 | 0.54% |
5491 日本金属 | ¥910-0.11% | +3.76% | 59億円 | 12.7倍 | 0.2倍 | 0.55% |
9853 銀座ルノアール | ¥909+0.11% | -3.30% | 56億円 | 37.5倍 | 1.7倍 | 0.55% |
当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております質の基盤強化に努めることで、安定的な配当を行うことを基本方針といたしております当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております質の基盤強化に努めることで、安定的な配当を行うことを基本方針といたしております当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております質の基盤強化に努めることで、安定的な配当を行うことを基本方針といたしております一定の見通しがつく等の段階で財務状況等を総合的に勘案したうえで判断させていただきたく、現時点では未定とさせていただきます当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております質の基盤強化に努めることで、安定的な配当を行うことを基本方針といたしております