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直近の実績では1年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり40.0円、現在株価に対する予想利回りは0.30%です。DOE(株主資本配当率)は1.39%、前年から+0.73ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更なし
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
内部留保資金については、各種製造機器の能力増強、生産性向上の設備投資、情報関連投資など、今後の事業成長のために有3【配当政策】 当社は、配当の実施を経営の重要課題の一つと考え、安定的な利益を確保することにより、内部留保との調和を図りながら、業績に裏付けられた成果の配分を行うことを基本方針としている。 当社は、株主総会の決議によって毎年3月31日の最終の株主名簿に記載又は記録された株主に対し金銭による剰余金の配当を支払うことを基本方針としている。 当事業年度の配当については、上記方針に基づき、当期1株当たり100円の配当を実施する予定となっている。この結果、当事業年度の連結配当性向は7.37%となる予定である。 内部留保資金については、各種製造機器の能力増強、生産性向上の設備投資、情報関連投資など、今後の事業成長のために有効投資していく方針である。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりである。期末配当に関する配当金の総額169百万円及び1株当たり配当額100円については、2026年6月26日開催予定の定時株主総会の決議事項となっている。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2026年6月26日 169 100 定時株主総会決議(予定)
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
内部留保資金については、各種製造機器の能力増強、生産性向上の設備投資、情報関連投資など、今後の事業成長のために有効投資過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
2454 オールアバウト | ¥344+0.29% | -16.91% | 48億円 | — | 1.4倍 | 0.29% |
7018表示中 内海造船 | ¥13,200-1.64% | +65.41% | 224億円 | 8.0倍 | 1.6倍 | 0.30% |
4493 サイバーセキュリティクラウド | ¥1,961-3.59% | +12.64% | 198億円 | 20.9倍 | 4.4倍 | 0.31% |
7352 TWOSTONE&Sons | ¥326+0.62% | -60.77% | 145億円 | 57.6倍 | 3.9倍 | 0.31% |
9049 京福電気鉄道 | ¥6,510+0.00% | -4.26% | 129億円 | 7.5倍 | 0.9倍 | 0.31% |
203A シュンビン | ¥160+0.00% | — | — | — | 0.31% | |
3065 ライフフーズ | ¥1,588+0.00% | -2.87% | 49億円 | 67.2倍 | 2.8倍 | 0.31% |
内部留保資金については、各種製造機器の能力増強、生産性向上の設備投資、情報関連投資など、今後の事業成長のために有効投資部留保との調和を図りながら、業績に裏付けられた成果の配分を行うことを基本方針としている部留保との調和を図りながら、業績に裏付けられた成果の配分を行うことを基本方針としている力を結集して早期の業績回復、安定的な配当を実施するべく収益確保に鋭意努力していく所存である