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2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり64.0円、現在株価に対する予想利回りは1.80%です。DOE(株主資本配当率)は3.74%、前年から-0.13ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
自己株式取得を含む株主還元を行う方針(配当とは別)
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
DOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
DOE(株主資本配当率)4%以上、総還元性向60%以上を目指しています。株主の皆様に対して安定的に利益の還元を行うことを基本方針としており機動的な資本政策の遂行及び総合的な株主還元策の一環として、自己株式の取得を実施していきます。内部留保資金は、急速な技術革新に対する研究開発費や顧客ニーズに応えるための生産体制構築など、将来の事業成長に向けて3【配当政策】 当社の配当政策は、株主の皆様に対して安定的に利益の還元を行うことを基本方針としており、DOE(株主資本配当率)4%以上、総還元性向60%以上を目指しています。また、機動的な資本政策の遂行及び総合的な株主還元策の一環として、自己株式の取得を実施していきます。 当社の剰余金の配当は、中間配当と期末配当の年2回行うことを基本方針としており、これらの決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。当社は、取締役会の決議によって、毎年9月30日を基準日として中間配当をすることができる旨を定款に定めております。 当期末の利益配当金は、利益配分に関する基本方針に基づき、1株につき30円を予定しております。 内部留保資金は、急速な技術革新に対する研究開発費や顧客ニーズに応えるための生産体制構築など、将来の事業成長に向けて有効活用してまいります。 次期の年間利益配当金につきましては、当期60円に対し、4円増配の64円を予定しています。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年10月27日 20,209 30 取締役会 2026年6月19日 20,209 30 定時株主総会(予定)
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
自己株式の取得を実施していきます。 当社の剰余金の配当は、中間配当と期末配当の年2回行うことを基本方針としており中間配当と期末配当の年2回行うことを基本方針としており、これらの決定機関は、期末配当過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
8260 井筒屋 | ¥389+0.52% | -9.74% | 43億円 | 11.2倍 | 0.4倍 | 1.80% |
9353 櫻島埠頭 | ¥2,996+0.03% | +49.20% | 46億円 | 15.6倍 | 0.5倍 | 1.80% |
6988表示中 日東電工 | ¥3,548+1.00% | +2.69% | 2.36兆円 | 17.5倍 | 2.1倍 | 1.80% |
7538 大水 | ¥388-0.26% | +11.17% | 47億円 | 5.7倍 | 0.4倍 | 1.80% |
429A テクセンドフォトマスク | ¥3,880+1.17% | 3855億円 | 14.9倍 | 2.2倍 | 1.80% | |
4491 コンピューターマネージメント | ¥3,325+1.37% | +6.40% | 68億円 | 12.1倍 | 1.6倍 | 1.80% |
4025 多木化学 | ¥5,810+1.04% | +49.17% | 485億円 | 13.0倍 | 1.0倍 | 1.81% |
内部留保資金は、急速な技術革新に対する研究開発DOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
原文の引用
株主資本配当率)4%以上を継続することを目指DOE(株主資本配当率)4%以上を継続することを目指配当性向等を総合的に勘案配当性向等を総合的に勘案中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当配当性向等を総合的に勘案中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当