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予想年間配当金は1口または1株当たり154.0円、現在株価に対する予想利回りは3.48%です。DOE(株主資本配当率)は4.83%、前年から-0.60ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
DOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
DOE(連結純資産配当率)の下限を4.0%に設定し、安定的な配当も実施DOE(連結純資産配当率)の下限を4.0%に設定し、安定的な配当も実施することとしています連結配当性向50%を目標に配当を実施することとしています3 【配当政策】当社は、企業価値向上を目指すための重要な経営指標(KPI)として「ROE」(自己資本利益率)を掲げ、中長期的にその水準の維持向上を目指しています。利益配分につきましては、企業価値向上に寄与する投資を推進しつつ、財務状況やROE水準などを総合的に勘案し、株主の皆様へ配当を実施していきます。 また、必要に応じて、自己株式の取得・消却など資本効率向上のための諸施策を実施し、株主の皆様にお応えしていきます。 なお、2026中期経営計画期間中は、資金を積極的に成長投資へと振り向け収益力強化を目指すとともに、自己資本をコントロールしROEの持続的な向上を図るため、連結配当性向50%を目標に配当を実施することとしています。また、DOE(連結純資産配当率)の下限を4.0%に設定し、安定的な配当も実施することとしています。配当の回数については従来どおり中間配当および期末配当の年2回行う予定です。これらの配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会となります。 当事業年度の配当金については、中間配当金として1株当たり62円を実施し、期末配当金として1株当たり90円とし、年間配当金152円を実施する予定です。この結果、当連結会計年度の自己資本当期純利益率は9.6%、連結純資産配当率は4.8%となります。 なお、当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当をすることができる旨を定款に定めています。 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年11月10日 取締役会決議 2,358 62 2026年6月26日 定時株主総会決議 (予定)(注) 3,448 90 (注)2026年3月31日を基準日とする期末配当であり、2026年6月26日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として提案しています。
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
総合的に勘案し、株主の皆様へ配当また、必要に応じて、自己株式の取得・消却など資本効率向上のための諸施策を実施し、株主の皆様にお応えしていきます。 なお中間配当および期末配当の年2回行う過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
7417 南陽 | ¥1,866-1.37% | +38.32% | 226億円 | 9.1倍 | 0.8倍 | 3.48% |
3392 デリカフーズホールディングス | ¥775-0.13% | -23.04% | 126億円 | 9.9倍 | 1.2倍 | 3.48% |
6651表示中 日東工業 | ¥4,420-0.45% | +20.11% | 1677億円 | 13.8倍 | 1.4倍 | 3.48% |
1803 清水建設 | ¥2,210-5.98% | +5.36% | 1.50兆円 | 8.8倍 | 1.5倍 | 3.48% |
8554 株式会社 南日本銀行 | ¥1,435+0.35% | 108億円 | 4.4倍 | 0.3倍 | 3.48% | |
9753 アイエックス・ナレッジ | ¥1,435+0.35% | -1.24% | 137億円 | 8.2倍 | 1.2倍 | 3.48% |
2332 クエスト | ¥1,750+0.86% | +17.06% | 90億円 | 11.6倍 | 1.2倍 | 3.49% |
原文の引用
連結配当性向 100%を目標配当性向 100%を目標総合的に勘案し、株主の皆様へ配当また、必要に応じて、自己株式の取得・消却など資本効率向上のための諸施策を実施し、株主の皆様にお応えしていきます。 なお中間配当および期末配当の年2回行う原文の引用
連結配当性向 100%を目標配当性向 100%を目標配当率等を勘案して実施また、必要に応じて、自己株式の取得・消却など資本効率向上のための諸施策を実施し、株主の皆様にお応えしていきます。 なお中間配当および期末配当の年2回行う安定的な配当を維持することを基本に、連結配当性向30%を目標に連結純資産配当率等を勘案して実施していきます。また原文の引用
連結配当性向30%を目標配当性向30%を目標また、必要に応じて、自己株式の取得・消却など資本効率向上のための諸施策を実施し、株主の皆様にお応えしていきます中間配当および期末配当の年2回行う安定的な配当を維持することを基本に、連結配当性向30%を目標に連結純資産配当率等を勘案して実施していきます。また原文の引用
連結配当性向30%を目標配当性向30%を目標