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直近の実績では2年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり2.0円、現在株価に対する予想利回りは0.25%です。DOE(株主資本配当率)は0.71%、前年から+0.71ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
安定的・継続的な配当に努める方針
内部留保につきましては、中長期的な事業成長のための投資資金および財務基盤の強化に有効に活用してまいります安定的かつ継続的な配当の実施を目指してまいります3 【配当政策】当社は創業以来、事業成長に向けた内部留保の確保を優先し、前期までは無配としておりましたが、株主の皆様への利益還元の充実および企業価値の向上を図るため、今期より初配当を実施いたします。今後は、積極的な成長投資を優先しつつも、安定的かつ継続的な配当の実施を目指してまいります。内部留保につきましては、中長期的な事業成長のための投資資金および財務基盤の強化に有効に活用してまいります。剰余金の配当につきましては、中間配当および期末配当の年2回の実施を基本方針としておりますが、現段階では事業拡大に伴う機動的な資金活用を考慮し、当面は期末配当のみの実施を予定しております。なお、配当の決定機関は、定款の定めに基づき取締役会としております。 これに基づき、当事業年度の剰余金の配当につきましては、期末配当金1株当たり2円といたしました。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2026年3月3日 119 2 取締役会決議
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
配当につきましては、業績の推移・財務状況、今後の事業・投資計画等を総合的に勘案内部留保につきましては、経営基盤の長期安定に向けた財務体質の強化過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
| 権利落ち日 | 支払日 | 配当金 | 状態 |
|---|---|---|---|
| 2025/12/29 | 2026/03/12 | ¥ 2.00 | 確定 |
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
2652 まんだらけ | ¥420-0.47% | +33.76% | 134億円 | 8.8倍 | 1.0倍 | 0.24% |
4443 Sansan | ¥2,060-1.76% | +6.24% | 2598億円 | 38.4倍 | 13.0倍 | 0.24% |
2751 テンポスホールディングス | ¥3,615-1.09% | +4.93% | 441億円 | 25.1倍 | 2.4倍 | 0.25% |
5027表示中 AnyMind Group | ¥801-2.32% | +10.48% | 477億円 | 38.0倍 | 2.7倍 | 0.25% |
9146 五健堂 | ¥4,000+0.00% | 0.00% | — | — | — | 0.25% |
7616 コロワイド | ¥1,985-1.02% | +3.79% | 2110億円 | 106.0倍 | 2.5倍 | 0.25% |
2752 フジオフードグループ本社 | ¥1,172+0.43% | -1.51% | 601億円 | 545.1倍 | 7.1倍 | 0.26% |
配当につきましては、業績の推移・財務状況、今後の事業・投資計画等を総合的に勘案内部留保につきましては、経営基盤の長期安定に向けた財務体質の強化配当につきましては、業績の推移・財務状況、今後の事業・投資計画等を総合的に勘案内部留保につきましては、経営基盤の長期安定に向けた財務体質の強化