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３【配当政策】 当社は、経営基盤の充実と財務体質の強化を通じて企業価値の向上を図るとともに、株主の皆様に対する利益還元を経営上の重要な課題と認識しております。将来の事業展開に備えた必要な内部留保を確保しつつ、安定した剰余金の配当を継続して実施していくことを基本方針としております。また、当社は期末配当として年１回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 当社では、剰余金の配当等の決定において、会社法第459条に基づき、取締役会の決議によって、「会社法第459条第１項各号に掲げる事項を定めることができる。」旨を定款に定めております。 配当金額につきましては、当期の連結業績、財務の健全性、将来的な収益基盤となる事業展開のための内部留保及び今後の事業環境などを総合的に勘案し決定してまいります。この考え方に基づき、2025年12月期の期末配当金は普通株式１株につき5.00円(年間5.00円)の配当を実施することといたしました。 内部留保資金につきましては、財務体質の強化及び安定的な経営基盤の確保を図るとともに、主力サービスへの開発投資、Ｍ＆Ａ等によるグループ規模拡大へ向けて有効に活用してまいりたいと考えております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下の予定であります。 決議日付 配当金の総額（千円） １株当たり配当額（円） 2026年３月26日 51,237 5.0 定時株主総会決議（予定）