¥ -
-
直近の実績では8年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり13.0円、現在株価に対する予想利回りは1.82%です。DOE(株主資本配当率)は6.19%、前年から+0.10ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
3【配当政策】 当社は成長過程にあり、内部留保を充実し財務体質の強化を図ることと、及び企業規模を拡大し更なるサービスの開発、新規事業の立ち上げを行うことが重要であると考えています。同時に、株主に対する利益還元も重要な経営課題であると認識しており、財政状態等を勘案し、2026年1月期の配当は1株当たり25円としました。 上記の基本方針に基づき、現金預金の増加状況や業績予想等を勘案し、2027年1月期の期末配当予想(基準日:2027年1月31日)は、2026年7月31日を基準日として、普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行う予定であるため、当該株式分割の影響を考慮したうえで、1株当たり13円とする予定です。これは、株式分割前に換算すると当事業年度より1円増配した1株当たり年間26円となります。なお、当社は、会社法第454条第5項に基づき、取締役会の決議により毎年7月31日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定めておりますが、剰余金の配当は期末配当の年1回を基本方針としています。また、配当決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会としています。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2026年4月23日 122 25 定時株主総会決議
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
配当の年1回を基本方針過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
1850 南海辰村建設 | ¥441+0.68% | -14.53% | 124億円 | 6.4倍 | 0.6倍 | 1.81% |
6674 ジーエス・ユアサ コーポレーション | ¥5,398-1.50% | +53.96% | 5415億円 | 12.6倍 | 1.4倍 | 1.82% |
6151 日東工器 | ¥1,762+0.46% | -1.95% | 331億円 | 11.9倍 | 0.5倍 | 1.82% |
6495 宮入バルブ製作所 | ¥110-0.90% | -8.33% | 53億円 | 60.4倍 | 1.3倍 | 1.82% |
4380表示中 Mマート | ¥714+1.13% | +0.28% | 70億円 | 14.6倍 | 3.1倍 | 1.82% |
3939 カナミックネットワーク | ¥494+0.61% | +2.28% | 234億円 | 17.6倍 | 4.4倍 | 1.82% |
7611 ハイデイ日高 | ¥2,853-0.03% | -22.37% | 1027億円 | 21.0倍 | 4.1倍 | 1.82% |
配当の年1回を基本方針配当の年1回を基本方針配当の年1回を基本方針配当の年1回を基本方針