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直近の実績では6年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり27.0円、現在株価に対する予想利回りは3.48%です。DOE(株主資本配当率)は4.17%、前年から+1.98ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
減配せず、配当を維持または増配する方針(累進配当)
安定的・継続的な配当を基本方針としている
配当性向30%程度を目線として、累進的配当を堅持することを基本方針としております。企業としての成長に応じた安定的・継続的な株主還元を実施し3 【配当政策】当社は、企業としての成長に応じた安定的・継続的な株主還元を実施し、配当性向30%程度を目線として、累進的配当を堅持することを基本方針としております。また、当社は取締役会の決議によって中間配当を行うことができる旨を定めておりますが、原則として株主総会の決議による期末配当をもって剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 当期の利益配分につきましては、当期の業績並びに今後の事業展開等を総合的に勘案したうえで、第五次中期経営計画における最終年度の定量目標を1年前倒しで達成したことを踏まえ、株主の皆様のこれまでのご支援に感謝の意を表するため、1株当たり22円の普通配当に加えて1株当たり3円の記念配当を実施し、1株当たり25円の配当とすることを2026年6月26日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2026年6月26日 定時株主総会決議(予定) 406,091 25
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
配当原資確保のため収益力強化を図りながら、継続的かつ安定的な配当を行過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
7417 南陽 | ¥1,866-1.37% | +38.32% | 226億円 | 9.1倍 | 0.8倍 | 3.48% |
3392表示中 デリカフーズホールディングス | ¥775-0.13% | -23.04% | 126億円 | 9.9倍 | 1.2倍 | 3.48% |
1803 清水建設 | ¥2,210-5.98% | +5.36% | 1.50兆円 | 8.8倍 | 1.5倍 | 3.48% |
6651 日東工業 | ¥4,420-0.45% | +20.11% | 1677億円 | 13.8倍 | 1.4倍 | 3.48% |
9753 アイエックス・ナレッジ | ¥1,435+0.35% | -1.24% | 137億円 | 8.2倍 | 1.2倍 | 3.48% |
8554 株式会社 南日本銀行 | ¥1,435+0.35% | 108億円 | 4.4倍 | 0.3倍 | 3.48% | |
2332 クエスト | ¥1,750+0.86% | +17.06% | 90億円 | 11.6倍 | 1.2倍 | 3.49% |
配当原資確保のため収益力強化を図りながら、継続的かつ安定的な配当を行内部留保につきましては、営業力を強化するための設備投資配当原資確保のため収益力強化を図りながら、継続的かつ安定的な配当を行内部留保につきましては、営業力を強化するための設備投資配当原資確保のため収益力強化を図りながら、継続的かつ安定的な配当を行内部留保につきましては、営業力を強化するための設備投資配当原資確保のため収益力強化を図りながら、継続的かつ安定的な配当を行内部留保につきましては、営業力を強化するための設備投資