¥ -
-
直近の実績では7年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり1.3円、現在株価に対する予想利回りは0.77%です。DOE(株主資本配当率)は0.78%、前年から+0.78ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
増配に努める・増配を目指す方針
「連結配当性向20%」を目安とすることを今後の配当方針として位置づけております。株主の皆様へ安定的に増配することを基本的な方向性とし3【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要課題の一つとして位置づけております。配当方針といたしましては、株主の皆様へ安定的に増配することを基本的な方向性とし、「経営成績、財政状態及びキャッシュ・フローの状況を勘案した上で、株主の皆様へ安定的に増配していくことを目指し、年間配当額を決定する」としております。なお、当社は、2025年3月期の有価証券報告書にて開示の通り「連結配当性向20%」を目安とすることを今後の配当方針として位置づけております。 なお、配当の回数につきましては、当社定款においては中間配当が可能な定めをおいておりますが、年1回の期末配当を実施することを基本方針とし、中間配当については取締役会、期末配当については株主総会を配当の決定機関としております。 2026年3月31日を基準日とする剰余金の配当につきましては、当期においては、主力事業である「chocoZAP」の収益化がグループ全体の利益を牽引したほか、RIZAP株式会社をはじめとする主要子会社4社において過去最高益を達成するなど、強固な収益基盤の再構築が完了するなど、経営方針として掲げた「収益力の向上」が進展したことを受け、2025年11月13日に開示した「2026年3月期 配当予想の修正に関するお知らせ」の通り、1株当たり0.67円の配当を実施(復配)することと予定しております。次期(2027年3月期)の配当につきましても、引き続き「連結配当性向20%」を目安とする基本方針を継続します。 なお、期末配当に関する配当金の総額399百万円及び1株当たり配当額0.67円につきましては、2026年6月26日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たりの配当額 (円) 2026年6月26日 399 0.67 定時株主総会決議(予定)
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
キャッシュ・フローの状況を勘案した上で、株主の皆様へ安定的に増配していくことを目指し、年間配当年1回の期末配当を実施することを基本方針増配していくことを目指過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
3922 PR TIMES | ¥2,185+0.05% | -31.83% | 296億円 | 12.1倍 | 3.1倍 | 0.77% |
7046 TDSE | ¥1,300-2.03% | -21.97% | 27億円 | 14.3倍 | 1.1倍 | 0.77% |
3547 ユニシアホールディングス | ¥1,949+1.30% | -16.46% | 211億円 | 40.2倍 | 3.3倍 | 0.77% |
9942 株式会社 ジョイフル | ¥1,293-0.15% | 400億円 | 12.5倍 | 2.6倍 | 0.77% | |
2928表示中 RIZAPグループ株式会社 | ¥173-0.57% | 1032億円 | 13.7倍 | 2.1倍 | 0.77% | |
6327 北川精機 | ¥3,210+1.58% | +264.77% | 262億円 | 34.9倍 | 4.2倍 | 0.78% |
7132 フローバル | ¥1,333.333+0.00% | 0.00% | — | — | — | 0.78% |
配当の再開を目指配当方針について」において、通期連結決算での黒字化および安定的原文の引用
配当性向20%配当性向20%」を今後の配当方針と位置づけております。キャッシュ・フローの状況を勘案した上で、株主の皆様へ安定的に増配していくことを目指し、年間配当年1回の期末配当を実施することを基本方針増配していくことを目指キャッシュ・フローの状況を勘案した上で、株主の皆様へ安定的に増配していくことを目指し、年間配当年1回の期末配当を実施することを基本方針増配していくことを目指キャッシュ・フローの状況を勘案した上で、株主の皆様へ安定的に増配していくことを目指し、年間配当年1回の期末配当を実施することを基本方針増配していくことを目指キャッシュ・フローの状況を勘案した上で、株主の皆様へ安定的に増配していくことを目指し、年間配当年1回の期末配当を実施することを基本方針増配していくことを目指