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直近の実績では9年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり155.0円、現在株価に対する予想利回りは3.08%です。DOE(株主資本配当率)は6.26%、前年から+3.37ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
DOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
DOE(株主資本配当率)3.0%以上かつ累進配当の配当方針を掲げております3【配当政策】当社は、中期経営計画2026において、普通配当を対象としてDOE(株主資本配当率)3.0%以上かつ累進配当の配当方針を掲げております。 当事業年度の配当につきましては、普通配当は1株当たり145円(中間配当70円、期末配当75円)を実施し、年間普通配当のDOEは3.1%となりました。また、経営統合10周年を迎え、総額約100億円となる1株当たり175円(第1四半期末85円、第3四半期末90円)の記念配当を実施しました。これにより当事業年度期の1株当たり配当金の年間合計は320円となりました。 2027年3月期は、普通配当として1株当たり155円(中間配当75円、期末配当80円)を実施予定です。 当社の剰余金の配当等につきましては、会社法第459条第1項の規定に基づき取締役会の決議をもって期末配当及び中間配当を行うことができる旨を定款で定めております。なお、上記の当事業年度の第1四半期末及び第3四半期末の記念配当は、会社法第124条第1項乃至第3項の規定に基づく基準日設定公告を行い実施しました。 内部留保資金につきましては、長期的展望に立ち持続的な成長を実現するために有効投資し、企業価値の向上に努めてまいります。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年8月22日 取締役会決議 4,822 85 2025年11月4日 取締役会決議 3,972 70 2026年2月6日 取締役会決議 5,107 90 2026年5月20日 取締役会決議 4,256 75
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
累進配当の配当方針内部留保資金につきましては、長期的展望に立ち持続的な成長を実現するために有効投資過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
5947 リンナイ | ¥3,450+0.35% | -3.66% | 4763億円 | 13.2倍 | 1.1倍 | 3.07% |
5957 日東精工 | ¥781+0.00% | +21.65% | 284億円 | 11.4倍 | 0.8倍 | 3.07% |
7472 鳥羽洋行 | ¥3,905+0.77% | -6.24% | 153億円 | 13.5倍 | 0.7倍 | 3.07% |
2296表示中 伊藤ハム米久ホールディングス | ¥5,040+0.60% | -12.35% | 2860億円 | 14.3倍 | 1.0倍 | 3.08% |
5603 虹技 | ¥1,300-0.38% | +2.77% | 43億円 | 14.4倍 | 0.3倍 | 3.08% |
4284 ソルクシーズ | ¥455+0.00% | -0.66% | 91億円 | 10.0倍 | 1.4倍 | 3.08% |
8281 ゼビオホールディングス | ¥1,137+0.35% | -4.69% | 471億円 | 127.6倍 | 0.4倍 | 3.08% |
DOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
原文の引用
株主資本配当率)3.0%以上DOE(株主資本配当率)3.0%以上かつ累進配当方針をDOE3.0% 以上かつ累進配当内部留保資金につきましては、長期的展望に立ち持続的な成長を実現するために有効投資DOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
原文の引用
DOE3.0% 以上DOE3.0% 以上かつ累進配当資本効率性を勘案した株主還元増配していく方針内部留保資金につきましては、長期的展望に立ち持続的な成長を実現するために有効投資資本効率性を勘案した株主還元増配していく方針内部留保資金につきましては、長期的展望に立ち持続的な成長を実現するために有効投資判断し、安定的な配当の継続を基本方針としております。事業展開等を総合的に判断し、安定的な配当